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【埼玉・長岡京】次世代パーソナルモビリティの新商品開発（機械設計・評価）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社椿本チエイン
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- 資本金17,076百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【埼玉・長岡京】次世代パーソナルモビリティの新商品開発（機械設計・評価） |
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| 仕事内容 |
■当社の主要事業の一つ、モビリティ事業は、「モビリティの未来を支える新しいモノづくり」で地球環境をはじめ社会課題の解決への貢献を目指しています。e-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、ビジネスや日常使い、趣味やお出かけなど、様々なシーンで荷物を安定して運べる電動アシスト3輪自転車「LA SI QUE」（現在開発中）など、次世代パーソナルモビリティの新商品開発を加速させています。 ＜開発品紹介＞ ・小型モビリティ「Full電動Cargo（仮）」 ・電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」 ■次世代パーソナルモビリティの先行開発および、e-Cargoなど開発品のモデルチェンジや機能改良に向けた技術検討をご担当いただきます。複数名のチームで企画初期段階から関わり、コンセプトに基づく構想・仕様・設計検討、試作評価、課題抽出、量産移行時の調達連携まで、幅広い業務をお任せします。現状、プロトタイプは外部委託していますが、組織拡大を図り、内製化を視野に開発を進めています。 【具体的内容】 ・企画段階の新商品・先行開発テーマに対する技術要件定義（寸法、能力等） ・仕様策定、機械設計、信頼性評価・試験 ・プロトタイプ開発に関する外部委託管理、新規調達先の探索・評価 ・開発品のモデルチェンジやコストダウンに向けた部品変更検討、提案 ・外部パートナーとの協業、関連部門（企画・商品開発・制御部門等）との連携・推進 ※制御開発は別部署が担当します。 【使用ツール】3D-CAD(solidworks) 【キャリアパス】 先行開発段階から企画が進み次第、市場リリースに向けた商品開発や量産設計、生産技術など上流から下流の全てを経験し、新規案件を一任できるリーダー的役割を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・安全性・快適性・機能性を兼ね備えた免許不要の次世代パーソナルモビリティを開発し、「Cargoといえばつばき」と認知されるブランドの確立を目指しています。敷地内移動や配送、メール便といったBtoB用途から、レンタサイクルなどBtoC領域への展開も視野に入れたプロダクト開発に携わるポジションです。移動支援や雇用創出、近距離配送の効率化など、社会課題の解決にもつながる意義深いミッションに挑戦いただけます。 ・企画段階から具現化を担うポジションのため、設計の自由度が高く、構想～量産化まで一貫して関与できます。商品を市場に送り出す全プロセスを経験しながら、実践的にスキルを磨ける成長環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】※ご希望を考慮し、勤務地は決定します。 埼玉支社（さいたま市大宮区大門町3-42-5太陽生命大宮ビル 9F） 長岡京工場（京都府長岡京市神足暮角1-1） 【転勤】 当面なし 【残業時間】 20時間/月（裁量労働制） 【就業時間】 所定労働時間 07時間40分 休憩50分（標準労働時間：09:00～17:30） 【休日・休暇】 ■年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる） ■有給休暇 4月〜9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 10月〜3月入社 入社時に 5日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 【備考】 ■65歳定年制 ■離職率2.4％ ■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者) 【制度】 ■教育制度： 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、 国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、 中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 ■技術専門職制度 ■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務） ■ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） 【その他制度】 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など ■寮・社宅：有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり ■社員食堂 ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）、マッサージルーム（ヘルスキーパー） ■提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度 (生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、有名テーマパーク(関東/関西)の優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他 ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械設計経験（複数部品の組み合わせによる機構設計）・設計検討から試作・評価等の一連の経験 【歓迎（WANT）】 ・解析経験、評価・測定経験・モビリティなど駆動系製品の開発設計経験 【求める人物像】 ・課題の抽出や提案を自ら行い、プロジェクトをリードできる方 ・外部委託先や調達先と円滑にやり取りできる方 ・目的・事実・推測・次のアクションを主体的に考え、行動出来る方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4887934 |
採用企業情報
- 株式会社椿本チエイン
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- 資本金17,076百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1941年1月
【代表者】代表取締役社長 木村 隆利
【資本金】170億7,600万円（2025年3月31日現在）
【売上高】2,791億9,300万円（2024年度）※連結
【従業員数】8,768名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区中之島3-3-3（中之島三井ビルディング）
【工場】京都（京田辺・長岡京）・埼玉・兵庫・岡山
【事業内容】
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資
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