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| 部署・役職名 | 販売物流管理部/SAP導入・展開担当(メンバークラス)※英語活用 |
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| 仕事内容 |
■当ポジションの職務定義 今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております 業務イノベーショングループ(販売物流管理部内でのSAP導入・展開担当) ※システムエンジニアではございません <職務内容> ・SAP S4HANA 出荷/仕入/売上/輸出 (システム関連担当者とのやり取り) -SAP使用ユーザへのフォロー、機能改善推進 →業務例: ・部内業務ユーザからのシステム関連の問い合わせ対応や改善要望を確認し、情報システム部門へのつなぎの窓口になります。 ・GMXやPBIを活用しユーザに業務上必要なデータ提供とそのサポートを行います。 ・海外現地法人の物流担当とシステムの情報共有と課題解決を行う窓口になります。 ・海外現地法人へSAP導入展開にあたり、要件確認や基本設計のサポートを実施しています。 ■応募職種・業務の魅力 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。海外部署や海外拠点と連携しながら多様な専門性を持つ仲間とチーム一丸となって目標達成を目指すことができます。自身の改善活動が部門や組織全体のパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長への貢献を実感できます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、SAP SD/MM領域の海外現法ロールアウトの実行役を担っていただきます。業務のグローバル標準を進めており、現地との物流管理、売上・仕入計上、在庫管理について業務の調整役となります。また、輸出入を伴う業務を行うグループと密接に関係しているため、通関や輸出入規制に関わる知識も備えていただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 800~900万円 ■試用期間:6ヶ月 ■勤務地 本社 〒107-6325 東京都港区赤坂赤坂Bizタワー ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~16:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ■休日 完全週休二日制、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日(2024年) 【有給休暇】年間有給休暇12日~20日 ※初年度については、入社月により按分付与となります ■福利厚生・加入保険 等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> ・通勤手当:全額支給 ・寮社宅:独身寮制度あり ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度 <その他> ・地域手当 ・企業年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金融資斡旋(利子補給) ・保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど) ・総合福利厚生サービス加入 他 ・確定拠出年金DC |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 SAP、OlacleなどERPシステムを使用した経験のある方(コンサル出身の方も歓迎いたします) 【歓迎(WANT)】 ・ERPシステム導入に携わった経験をお持ちの方(実務経験5年以上)・チームでの協働経験 ・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方 【語学】 必須:海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベル 尚可:会議で担当領域について議論できるレベル (流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視しています) 実際に使う場面:海外現地法人メンバーとの英語での相談対応 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 4887837 |
採用企業情報
- 東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
-
会社概要
【設立】1963年11月11日
【代表者】河合 利樹
【資本金】549億6,119万円
【従業員数】2,114名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂5-3-1
【その他事業所】国内6社・27拠点、海外20社・18の国と地域・60拠点、合計26社・19の国と地域・87拠点(連結)
【事業内容】
・半導体製造装置事業
・フラットパネルディスプレイ製造装置事業
【業績】
・2022年3月期
売上高2兆38億円 、営業利益5,992億円、営業利益率29.9%
・2021年3月期
売上高13,991億円、営業利益3,206億円、営業利益率22.9%
・2020年3月期
売上高11,272億円、営業利益2,372億円、営業利益率21.0%
【当社について】
1947年のトランジスタの発明にはじまり半導体の歴史は 70 年となりますが、その間、社会的生産性、人類の生活は飛躍的に向上しました。さまざまなモノがインターネットにつながる IoT (Internet of Things)技術の普及により、ビッグデータの時代が始まっています。ビッグデータが実現する人工知能(AI)、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、複合現実(MR)をはじめとするアプリケーションやサービスには、大量のデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められており、さらなる 技術進化が必要不可欠です。当社が取り扱う半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置は、いずれもこうした産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。
今後も見込まれる半導体市場と製造装置市場の成長を背景に、当社は中期経営計画にて新たな財務モデルを策定し、市場成長以上の売上拡大と利益創出を目指しております。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって当社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図ってまいります。ステークホルダーの皆さまの信頼とご期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献してまいります。今後とも皆さまの変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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