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| 部署・役職名 | 【名古屋オフィス】セキュリティ監視サービス企画・開発 プロジェクトマネージャー/リーダー |
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【部門の業務内容】 当部門では、企業や社会の安全を支えるセキュリティ監視サービスに関して、幅広い業務を担当しています。具体的には以下のような職務を行っています。 ・セキュリティ監視サービスの企画・提案 最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえた、新しいセキュリティ監視サービスの企画立案および提案活動を行います。 ・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクト推進 サービス開発におけるプロジェクトマネジメントやチームの進捗管理を行い、円滑な開発をサポートします。 ・顧客ニーズに基づくサービス改善 顧客ヒアリングやフィードバックをもとに、既存サービスの改良/改善や新たな機能の追加を実施します。 ・事業戦略の立案とプロジェクト推進 長期的な視点で事業戦略を検討し、それを実現するためのプロジェクト化を推進します。 【部署の組織体制と募集背景について】 ◆組織体制 グループマネージャー1名、メンバー5名(全員20代~30代) 平均年齢が比較的若く、風通しの良い職場環境で、活発なコミュニケーションが行われています。 ◆募集背景(組織強化・体制拡充) 当部門では、急速に進化するサイバーセキュリティ分野において、顧客ニーズに応える最先端のセキュリティ監視サービスを提供しています。現在、この提供体制をさらに強化するため、組織の拡充を進めています。特に、セキュリティ監視サービスの企画・開発プロジェクトを推進する体制を整える必要があり、プロジェクトマネジメントやサービス改善においてリーダーシップを発揮いただける仲間を募集いたします。 【お任せしたい業務内容】 ◆プロジェクトマネジメント業務 ・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクトにおいて、スケジュール・予算・リソースを管理し、円滑なプロジェクト進行を支援します。 ・プロジェクトメンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて課題を共有し、解決に向けた指揮をとります。 ・クライアントや社内ステークホルダーへの進捗報告や調整業務を担当します。 ・プロジェクト終了後の振り返りを行い、次回以降のプロジェクトに向けた改善提案を行います。 ◆セキュリティ監視サービスの企画・開発に関する業務 ・顧客ニーズや市場動向を分析し、新しいセキュリティ監視サービスの企画・立案を行います。 ・サービス開発プロジェクトの全体計画を策定し、進捗管理や品質管理を主導します。 ・他部門や外部パートナーと連携し、サービス仕様の設計や改善を推進します。 ・サービスのリリース後、顧客フィードバックを収集し、継続的な改善活動を行います。 【この求人魅力ポイント】 ◆幅広い業務に携われる セキュリティ監視サービスの企画・提案から開発プロジェクト推進、サービス改善、事業戦略の立案まで、サイバーセキュリティ分野における多様な業務に関わることができます。これにより、専門性を高めつつ、幅広いスキルを習得することができます。 ◆企業や社会の安全を支えるミッション サイバーセキュリティ監視サービスを通じて、企業や社会の安全を守る重要な役割を果たすことができます。社会的意義のある業務に携わることで、やりがいを感じられる環境です。 ◆少人数のチームで密な関係性 グループマネージャー1名、メンバー5名という少数精鋭の体制で、チームとの密な連携が可能です。これにより、個人の裁量が大きく、成果がチーム全体に反映される充実感を得られます。 ◆組織強化・体制拡充に伴う採用 事業拡大に向けた組織強化のための採用であるため、将来の成長を見据えた重要なポジションに関われます。自身の活躍が事業の次のステップに貢献する達成感を得られます。 【備考】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) |
| 労働条件 |
■勤務形態 正社員 ■勤務地 名古屋オフィス 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F ※担当プロジェクトにより客先常駐も有り ※担当業務によるが通常は週2日程テレワーク有り(原則、出社を推奨) ■アクセス 名古屋オフィス 久屋大通駅(名古屋市営地下鉄)1番出口より徒歩1分 ■勤務時間 完全土日祝休み 専門業務型裁量労働制 9:00 ~ 17:30(当社における標準勤務時間) 裁量労働制の場合は8時間55分/1日(180時間/1か月)を就労したものとみなす ※原則、技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する ※営業職は役割グレード7以下の場合は事業場外労働制、役割グレード8以上の場合はITコンサルタント扱いになり専門業務型裁量労働制を適用する ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 ※勤務形態が通常勤務の場合、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 ■給与 年俸制・年1回(4月)定期改定 ※専門業務型裁量労働制 年俸の内訳:基本俸、みなし棒(月29時間分)、前払い退職金 ■休日休暇 年間休日120日以上 年末年始休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給 ■福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、 緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、 別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険) 健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、 キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、 社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 高専専門卒・大学卒以上 / 経験者のみ募集【必須のご経験】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験(スケジュールや予算管理、リソース調整など) ※キャリアが浅い方の場合は、プロジェクトメンバーとしての実務経験でも可 ・顧客対応の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れるスキル ・サイバーセキュリティまたはITインフラに関する基本的な知識 【歓迎(WANT)】 ・サイバーセキュリティ分野における専門知識や実務経験・新規サービス開発や立ち上げに携わった経験 ・チームリーダーやメンターとしての経験 ・IT関連資格(例:CISSP、情報処理安全確保支援士など)やプロジェクト管理資格の保有 【求める人物タイプ】 ・自発的に行動し、チームをリードできる方 ・活発なコミュニケーションでチーム全体の成果を引き出せる方 ・サイバーセキュリティ分野での成長を目指し、学び続ける意欲がある方 ・社会の安全を守るというミッションに共感し、やりがいを持って業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4887575 |
採用企業情報
- 株式会社ラック
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- 資本金2,648百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2007年10月1日
【代表者】村山 敏一
【資本金】26億4,807万5,000円
【売上高】569億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】2,295名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区平河町2丁目16番1号
【その他事業所】東陽町オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、ラックテクノセンター秋葉原、ラックテクノセンター北九州、シンガポール支店
【事業内容】
■セキュリティソリューションサービス
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
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