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全社横断エンタープライズセールス
採用企業案件
レバレジーズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 全社横断エンタープライズセールス |
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| 仕事内容 |
◎ポジションの概要 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客のロイヤリティの向上と提供価値の最大化を担っていただきます。 顧客のビジネス課題に対して深く入り込み、パートナーとして戦略立案～実行まで推進いただきます。 ◎業務内容について エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 レバレジーズグループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、 顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 具体的な業務は従業員数5,000名以上の規模の大手企業向けのエンタープライズ営業となります。 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 ・既存大手顧客との中長期的なリレーション構築 └ 顧客の事業課題や組織戦略を深く理解し、それに沿ったソリューション提案を実施 └ 継続的なアップセル・クロスセルの機会創出により、顧客のLTV最大化を実現 └ 顧客満足度や継続率、導入拡大のKPIを踏まえた施策設計と実行 ・レガシー業界を含む大手企業の新規開拓（ビッグアカウント戦略） └ 情報収集・マーケットマッピング・キーパーソン特定を通じた開拓戦略の立案 └ 顧客課題の可視化と業界構造に即した提案資料の設計 └ 長期的な商談プロセスの設計・推進と、社内ステークホルダーとの連携（マーケ・プロダクト等） ・営業戦略・アカウントプランの策定と推進 └ 担当顧客ごとのアカウントプランニング（戦略的アプローチ、提案仮説の構築） └ 顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化 └ 社内関連部署（他部署セールス組織・マーケティング・開発など）との連携によるチームセリングの推進 ・顧客ロイヤリティを高めるイベント・施策の提案（例：経営層向け勉強会、共同研究等） ・営業プロセスの改善 └ 類似アカウントのケーススタディ化による営業組織全体の底上げ └ CRM／SFA等を活用した進捗・成果の可視化と再現性ある営業プロセスの確立 ◎当ポジションの魅力 ・50以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって価値の最大化を実現できる 本ポジションでは、各事業の強みを組み合わせて顧客ごとに最適な価値提案を行い、1社に対して多面的な価値提供が可能です。 ・エンタープライズ顧客の“パートナー”として、事業全体にインパクトを与える提案ができる 顧客の部門単位での導入ではなく、経営層・全社レベルでの導入／変革提案を行うことで、顧客企業の構造や仕組みを変えていくような大きなインパクトを与えられるポジションです。 単なるベンダーではなく「ビジネスパートナー」としてのポジションを築けていけます。 ・クロスセルによって“営業としての視座・視野”が広がる 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて顧客へ提案するスキルが求められるポジションです。 それにより、単一プロダクト営業とは異なる、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 ・スペシャリストとしてのキャリアに深みを持てるポジションです。 マネジメントよりも、営業という職種における「専門性の追求」を重視している方にフィットするポジションです。 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度は非常に高く、営業という職能で市場価値を高めたい方にとっては、キャリアとして大きなステップアップが可能です。 ・難易度の高い市場（レガシー業界の大手企業）に挑戦できる まだ十分にリーチできていない産業セクターや大手企業に対し、全社横断のソリューションを提案することで、新規市場開拓の第一人者としての役割を担えます。 自らの工夫と戦略次第で、会社の「次の柱」となる顧客群を創出できます。 ・営業主導で、顧客／事業／組織を横断した変革を起こせる 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎される環境です。 営業としての手触りある貢献実感を持ちながら、全社に影響を与えるポジションです。 |
| 労働条件 | 応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下すべての経験があること-法人営業の経験3年以上 -従業員数5,000名以上の企業への新規提案営業経験2年以上 -顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験があること 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験・SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 ・アップセル/クロスセルの経験 ・顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 ・複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ・顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける人 また、営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方 ・自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 ・社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方 ・事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 ・商談の品質や提案の深さにこだわれる方 ・難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4886316 |
採用企業情報
- レバレジーズ株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2005年4月6日
【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
【資本金】5,000万円
【年商】1,428億円（2025年3月期決算）
【従業員数】2,838人（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【その他事業所】30拠点（海外拠点を含む)
【事業内容】
レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1,428億円となりました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
■医療・介護事業
医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
■総合就職／転職サービス事業
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
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