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| 部署・役職名 | 【生産管理・調達】<作業船といえば富士海事工業> |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 船舶建造の計画にはじまり、実行・管理・監督まで幅広く行い、船舶が形になっていく工程全般に関わることができます。 船舶の知識はもちろん建造における技術やマネジメント能力なども身につけられるのが特徴です。 主な仕事は資材の調達、在庫管理など。建造工程が円滑に進むよう、常に先回りして行動していく力が身に付きます。 突発的な調達業務や現場対応が発生することも多いため、臨機応変な対応力も重要です。 さまざまな仕入れ業者との商談を通じて、商品知識や交渉術を学びスキルアップしていけることも魅力のひとつです。 ■組織について 工務部:5名(50代1名・40代2名・30代1名・20代1名) 若手~ベテランが在籍し、コミュニケーション豊富な部署です。 ■当社について 当社は、昭和52年に造船業法による許可工場の認可を得て以来、多種多様な作業船の建造に特化し、今日まで500隻を超える実績を重ねてきました。北海道から沖縄まで、全国のお客様から絶大な信頼とご愛顧をいただいています。 大型船舶を手掛ける大手造船業とは一線を画し、ニッチな市場で確固たる地位を確立。特に海水域での作業を容易にする船舶固定技術とバージ建造においては豊富な実績を誇り、これらの技術力を象徴する10件の特許を保有しています。 60年間で培われた高い設計技術力は広く評価されており、大手メーカーとも多数取引。確かな技術と革新性で、これからもお客様の期待を超える船舶を提供し続けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヵ月 試用期間中の勤務条件:正社員と同じ 【勤務場所】 相生本社:兵庫県相生市相生5377-8 ※転勤なし 【勤務時間】 ①9:00~17:30 (休憩12:00~13:00) ②8:30~17:00 (休憩12:00~13:00) ※勤務内容による 【給与】 月給制 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日・休暇】 年間休日日数119日(令和7年度)※有休取得義務日数5日間含む 完全週休2日制・日祝、盆、年末年始、その他会社が定めた日(会社カレンダーによる) 【福利厚生】 1.各種手当について ・住宅手当:入寮者以外対象(月11,000円) ・役職手当:役職に応じ支給 ・通勤手当:通勤距離により支給(最大24,000円まで) ・時間外手当:時間外分全額支給/役職により固定残業手当あり ・皆勤手当:皆勤の場合10,000円 2.社員還元について ・退職金制度:中小企業退職金共済 ・結婚御祝い金、出産御祝い金 ・永年勤続表彰(10年/20年) ・毎年健康診断実施 3.制度整備について ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・法定外労働災害補償制度加入 4.研修制度 入社後最大3カ月間、OJT研修期間として業務に慣れて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コミュニケーションを取る方が好きな方【歓迎(WANT)】 ・購買や調達の部署(生産管理部)での勤務実績・造船所(大小問わず)での勤務 ・図面を理解し現場でモノづくりをされてきた方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 4883850 |
採用企業情報
- 富士海事工業株式会社
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- 資本金12百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 機械
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会社概要
【代表者】重岡 良則
【資本金】1,200万円
【本社所在地】兵庫県相生市相生5377-8
【事業内容】
■土木工事業
■しゅんせつ工事業
■海運及び荷役業
■船舶及び建設資材販売業
■船舶及び諸機械の制作修理並びに施工請負
■損害保険代理業
■上記関連業務の一切
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