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| 部署・役職名 | 【中古再販営業/プライム市場上場】完全週休2日制/年収～1000万円※未経験者も育成環境を整えてお待ちしています！ |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて、中古物件の仕入れをご担当頂きます。 新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。 そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集 ・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席） ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成 ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも） ・契約締結対応、関連書類作成 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 2025年1月より始まりました新規事業となり、今後、弊グループの成長に対して、中枢となる事業です。 出店エリアも拡大中となり、当社が未進出のエリアでも出店を計画しております。 就業するエリアに対して、根強いネットワークをすでに構築さている方、不動産経験がある方の絶賛大募集中です。 ※当社の出店をしていないエリアの方の採用で、すでに地域のでネットワークを構築の場合は、そのエリアでの新規出店も計画しております（中古再販営業の経験者に限り） 【同社の魅力】 1）業界水準よりも高いインセンティブ 具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面接でお伝えします。 2）プライム市場上場企業！ 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい環境です。 プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。 あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。 上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 3）離職率 業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。 同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。 その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。 ※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得！ また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！ |
| 労働条件 |
＜想定年収＞ 未経験者枠：400万円 経験者枠：500万円〜1000万円 経験者枠は前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月）※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 時間外手当 住宅購入手当 役職手当 重要説明事項手当（1回1万円） 資格手当 ＜勤務地＞ 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 【現在の出店エリア】 ・宮城県…仙台市 ・東京都…中央区（東京本社） ・埼玉県…本庄市、加須市、坂戸市 ・群馬県…太田市、前橋市 ・茨城県…土浦市、水戸市 ・栃木県…宇都宮市、小山市 ・福岡県…北九州市 ・新潟県新潟市（2025年秋ごろオープン予定） ・秋田県秋田市（2025年秋ごろオープン予定） ・福島県郡山市（2025年度秋ごろオープン予定） ・埼玉県熊谷市（2025年度秋～冬にかけてオープン予定） ※上記外のエリアであっても、経験者様の採用時は、現状のお住まいのエリアで出店を計画しております。 ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 ＜休日休暇＞ 年間休日数：115日 完全週休2日制 （基本火曜日・水曜日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など） 社内成人式 社内ホットライン設置 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（規定あり） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 社員表彰制度 ファイブスター（年間優秀者）制度 社内研修制度 メンター制度（新卒・中途） ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 車通勤可（駐車場完備） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてを満たす方・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者枠：上記に加えて、宅建士保有かつ不動産売買営業の経験をお持ちの方（目安1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 ・地域に根強いネットワークをすで構築されている方（地銀、不動産仲介会社出身者等） ＜求める人物像＞ ・目標達成に向けて、行動が出来る方 ・信頼関係を築くことに長けている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4883841 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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