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【43.7億円調達/民泊領域トップクラス】新規開業アパートメントホテルの運営統括者【日本の民泊リーディングカンパニー】
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【43.7億円調達/民泊領域トップクラス】新規開業アパートメントホテルの運営統括者【日本の民泊リーディングカンパニー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について matsuri technologiesは「旅とすまいの形を変える」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。 「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。 世界に誇る日本の魅力を最大化するとともに、その受け皿となる宿泊産業における課題をテクノロジーとオペレーションの力で解決し、日本の経済成長を創り出します。 ■事業について 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:41.2億円/昨対287％） 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 ■なぜこのポジションを募集するのか 当社は今後の成長事業として、ホテル事業の立ち上げに取り組んでいます。 既存のオペレーションを刷新し、テクノロジーを活用した省人化と高い顧客満足の両立を目指します。 現在、2棟の既存ホテルと、新たに3棟（2025年秋）、さらに1棟（2026年初旬）の新規開業も控えており、運営・販売体制の強化が急務です。 将来的にはホテル機能の独立も見据えており、今回の募集は、ホテル事業の中核メンバーとして組織づくりから携われる貴重な機会です。 仕組みをゼロから構築し、業界の常識に挑むフェーズにご一緒いただける方を募集しています。 ■業務内容 • ホテル現場スタッフ（フロント、客室清掃など）のマネジメント全般 • シフト作成・勤怠管理・労務対応などの日常的な人員管理 • 接客・サービスの品質向上に向けたOJTや指導・育成、オペレーションの構築・定着 • ゲスト対応（チェックイン・チェックアウト、問合せ、クレーム一次対応など） • 緊急時対応（設備トラブル・体調不良者対応など）の初期対応と本部への報告 • 現場スタッフやアルバイトの採用・面接・受け入れ対応 ■ポジションの魅力 • 新たに立ち上がるホテル事業部の中核メンバーとして、組織づくりや仕組み化の起点を担える貴重なフェーズ • テクノロジーを活用した省人化運営と高品質なサービスの両立という、業界の本質的な課題に挑戦できる環境 • 裁量が大きく、自らの提案や改善が現場にすぐ反映されるスピード感 ■キャリアパス • 立ち上げフェーズから関わることで、将来的には複数ホテルの統括マネージャーへのステップアップも可能 • 開業や新規事業の経験を積むことで、事業責任者やプロジェクトリーダーへのキャリア展開も視野に入ります |
| 労働条件 |
想定年収400万円～600万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：400万円～600万円 ※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 宿泊・飲食・小売などでのマネジメント経験（3年以上）（現場運営に責任を持った経験。） • スタッフのシフト管理・労務管理経験 • 顧客対応力（クレーム一次対応を含む） • 接客・サービスに関するOJTや育成経験 【歓迎（WANT）】 • 外国語スキル（特に英語または中国語）を活かしたコミュニケーション経験• 複数拠点または複数チームのマネジメント経験 • ホテルシステム（PMSなど）の使用経験 • 改善提案・業務効率化の提案・実行経験 弊社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/11 |
| 求人番号 | 4882700 |
採用企業情報
- matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年8月1日
【代表者】吉田 圭汰
【従業員数】196名（グループ会社及びアルバイト含む）※2025年2月末現在
【本社所在地】東京都新宿区神楽坂4丁目8番 神楽坂プラザビル3F
【事業内容】
無人管理ソフトウェア事業
集客プラットフォーム事業
オペレーション / ブランド事業
【自社開発プロダクト】
m2m Systems 民泊/宿泊施設向け顧客管理ソフトウェア
m2m Check-in 民泊/宿泊施設向け無人チェックインソフトウェア
m2m Core 民泊/宿泊施設向け施設データ一元管理
m2m Inventory 民泊/宿泊施設向け資産管理ソフトウェア
m2m Operation 宿泊施設運営時の全ての現場作業を一元管理
【事業所】
■本社
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4丁目8番神楽坂プラザビル3F
■台湾支店
10444 台湾 Taipei City, Zhongshan District, Section 1, Nanjing E Rd, 52號2樓
■大阪拠点
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町-2-16 丼池山下ビル2階
■那須拠点
〒325-0103 栃木県那須塩原市青木410-1
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