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法人営業
採用企業案件
株式会社建設みらい総研
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- 資本金9百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 法人営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容/会社の特徴】 『日本のインフラを支える建設業界。しかし、その未来は深刻な人手不足に脅かされています。』 この巨大な社会課題に、あなたは採用のプロとして挑みませんか？ 私たち建設みらい総研は、単なる人材紹介ではなく、企業の未来を創るパートナーです。 あなたには、経営者と膝を突き合わせて採用戦略を描き、業界の未来を担う人材を発掘する、まさに『事業変革の仕掛け人』としての役割を期待しています。 「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」 建設みらい総研は、建設業界に特化した人材紹介を行う転職エージェントです。 「日本の巨大なインフラの基礎は、すべて建設業界から生まれる」――そんな信念のもと、現場が直面する最大の課題である“人手不足”の解決に真正面から向き合っています。 代表自身が建設業を営む家庭に生まれ、業界の構造を肌で理解しているからこそ、机上の理論ではなく、現場のリアルに即した支援が可能です。 ■「期待を超えるKANDO創造カンパニー」―1件ごとの「マッチングの質」を追求 当社の紹介サービスは、1件あたりの高単価を実現しています。これは単なる料金の高さではなく、「深く、的確で、長期的なマッチング」を徹底していることの証です。 ・国家資格を有する有資格者層に特化 ・役職者や管理職候補など、ハイクラス人材を中心に対応 ・候補者一人ひとりに深く寄り添い、キャリアと企業戦略を両面から考えるコンサルティング このような支援スタイルによって、「人数合わせ」ではなく、「事業の未来を担う人材の採用」を可能にしています。 ■プロとしての提案力・伴走力 建設みらい総研では、単なる人材紹介にとどまらず、企業の採用戦略に寄り添いながら、中長期的なパートナーとしての関係構築を重視しています。 役職者や高年収帯の人材との面談においても、相応のビジネスマナーや業界理解を持ち、納得感ある提案ができることが、私たちの強みです。 ＜現在取り組んでいる事業について＞ ・建設業特化型人材紹介サービス ・建設業メディア「ビズケン」の企画・運営 ■働く環境 当社では、「個の力を最大限に引き出すマネジメント」を重視しており、マネージャー陣に対しても継続的な能力開発を行っています。 他社と比較しても、一人ひとりに向き合うマネジメントにかける時間は圧倒的に多く、丁寧なフィードバックと日々の伴走支援を行っています。 また、キャリアの成長を支えるための研修制度も非常に充実しており、スキルアップを目指す社員への支援は惜しみません。 「育てる文化」が根づいており、社員同士の知見共有や相互学習も活発です。 人材紹介業というと個人プレーのイメージを持たれがちですが、当社はチームで成果を追うカルチャーを大切にしており、日々切磋琢磨しながら成長し合える環境です。 数字だけでなくプロセスや行動、協働への貢献も正当に評価されるため、自然と周囲との信頼関係が築かれていきます。 【業務内容】 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です！ ■法人営業(リクルーティングアドバイザー)の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。ベンチャー企業ならではの成長環境があります。 【あなたの仕事が創り出す価値】 例えば、優秀な施工管理者の採用は、新病院やインフラの開通・竣工を安全に保証し、何万人もの生活を支えます。それは、日本の経済活動と暮らしの安心を、人財という土台から創造し、次世代へと繋ぐ極めて社会的意義の高い仕事です。 【RAのとある1日の流れ】 10:00 チーム朝会で情報共有 11:00 新規クライアントとのオンライン商談 12:00 お昼 13:00 担当企業へ電話 14:00 既存クライアントとのオンライン商談 15:00 担当企業へ候補者を推薦 16:00 担当企業へ電話 17:00 企業目線での売上UP戦略立案、社内広報 18:30 チームでの振り返り会 19:00 退社 【研修制度】 最初の1週間は座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)をメインに知識を身につけていただきます。その後、1ヶ月は法人営業(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談)を実践しながら学んでいただきます。1ヶ月の研修後も独り立ちするまでは1on1で教育します。 【評価制度】 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。基準値を満たせば飛び級も可能です。 【募集背景】 増員募集の為 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ・雇用期間：期間の定めなし 【給与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 ※年齢・経験を考慮します。 ※40時間分の固定残業代を含みます。 【待遇・福利厚生】 ・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費（月2万円まで） ・オフィスカジュアル（社外の方と会う予定がなければ服装自由） ・研修制度充実（入社研修、導入研修など） ・社内勉強会（週1回開催） ・ノー残業Day（水曜日） ・無料のコーヒー ・働くママさん支援制度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年間休日120日以上】 【勤務時間】 ・10:00～19:00 【勤務地】 ・東京都中央区新川２丁目８−１０ 第一中村ビル 3階 ・最寄駅：JR「八丁堀駅」 徒歩3分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上) 【求める人物像】 ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 4882668 |
採用企業情報
- 株式会社建設みらい総研
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- 資本金9百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
■事業内容建設業特化の人材紹介事業及びWEB事業
・人材紹介事業…建設業界に特化した人材紹介事業を行っています。
・Webサービス事業…建設業特化の求人メディア「ビズケン」や建設業者向けのお役立ちの記事を提供している「ビズケンメディア」を運営しています。
■ミッション・ビジョン・バリュー
＜Mission＞
「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」
単なる「人と企業を繋ぐ」人材紹介ではなく、企業の成長と人材のキャリア形成を支えるパートナーとして、お客様のビジネスを飛躍させ、個々のキャリアを次のステージへと導くこと。
それが私たちの最も大切にしている価値観です。
＜Vision＞
「期待を超えるKANDO創造カンパニー」
「KANDO（感動）」とは、単に良い経験を提供するのではなく、それ以上の驚きや喜びをお届けすること。
お客様一人ひとりの心に深く響き、記憶に残るような価値ある瞬間を創造します。
私たちの目指す姿は、100年以上にわたり、お客様の信頼に応え、変わらぬ価値を提供し続けることです。
＜Value＞
・For Customers
普通じゃ物足りない、常に「参った」を実現せよ
・For Team
１動いて、１００巻き込め
・For Stance
凡事徹底、細部に神を宿らせよ
三角形の２辺は一辺よりも短い
評論家ではなく、実行者であれ
■当社について：
建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年１０倍超を誇る当社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。
＜やりがい＞
・大きな人出不足に悩んでいる建設業界において、企業の成長と個人の人生の大きな決断に関わることができます。
・BtoB、BtoC双方への営業を通して、専門性・スキルを磨き続けることができます。
・成長事業を肌で感じ、会社を一緒に作り上げていくことができます。
<メリハリのある職場>
全力で仕事し全力で休む環境の為、ONOFFの切り替えがはっきりしています。
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