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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ管理スタッフ マネージャー【プロダクト開発本部 サイバーセキュリティ部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 スマホ決済、電子マネー、ポイントカード、その他モバイルペイメントや モバイルPOSでの決済などのサービス提供を行っています。 グループの中では珍しくオンラインだけではなく、オフラインのリアルの 店舗様で利用されるサービスを中心に提供しています。 キャッシュレス決済の広がりの中で非常に注目を浴びている業界であり アプリを中心とし、Fintechに関する新しいサービスを提供していく予定です。 また、オンラインとオフラインを融合したOMO分野での 新しいサービスを提供していきます。 金融サービスを扱い、重要な社会インフラ事業を支えるため、高いレベルの 情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに対する対応が求められています。 本ポジションでは、プロダクト開発本部内および他部門と連携しながら サイバーセキュリティ全般の体制強化、セキュアバイ・デザインの推進 セキュリティ人材の育成をリードしていただきます。 【募集背景】 情報セキュリティの部署とは独立して、サイバーセキュリティ専門の 組織を設立するにあたり、専門的視点で組織をリードする人材 （Manager、スタッフレベル）を募集しております。 【業務内容】 ・セキュリティ戦略の策定と実行 ・セキュリティアーキテクチャの設計と導入 ・脆弱性管理とリスクアセスメント ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育と啓発活動 ・最新技術や脅威動向の調査 ・規制対応と監査サポート 金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制や ガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応をリードし 規程類の整備や情報セキュリティ部や内部・外部監査などのサポートを行う。 【働く環境】 正社員3名で構成されています。 大手テレコミュニケーション、情報セキュリティ専門会社等出身の 経験豊富なスタッフが在籍しております。 【魅力】 ・新設部署で今後の部署の方向性を考えられる裁量が大きい業務 ・金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた 高いセキュリティレベルの構築に携われる ・グループのCSIRTや、サイバーセキュリティディフェンス部などとの コミュニケーションで自分のスキルを高めることができる 【キャリアパス】 Profeessional、Managerどちらも可能性有 【ステークホルダー】 ・ペイメント社内のインシデント発生部署 ・ペイメント社長、経営陣 ・グループサイバーセキュリティ部署 【英語/日本語の使用頻度】 ◆日本語使用場面 規程類検討、作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーション ◆英語使用場面 インシデントが発生した部署（海外ベンダー、グローバルチーム） |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験・セキュリティリスクアセスメントや脆弱性診断の実施経験 ・セキュリティインシデント対応の実務経験 ・セキュリティ教育やトレーニングプログラムの企画・実施経験 ・セキュアバイ・デザインの概念を理解し検討可能であること ・システム開発や運用に関する基本的な知識 （例：ネットワーク、サーバー、クラウド環境など） ・他部門やステークホルダーとの調整・交渉スキル ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・金融業界や特定重要インフラ事業におけるセキュリティ対応経験・セキュリティ関連資格の保有（例：CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security＋など） ・クラウドセキュリティに関する知識や経験（例：AWS、Azure、GCPなど） ・英語でのコミュニケーション能力 ・DevSecOpsの実践経験や知識 ・セキュリティログ分析やSIEMツールの運用経験 ・ゼロトラストセキュリティの概念や実装経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 4881303 |
採用企業情報
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