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| 部署・役職名 | 大手企業・銀行・官公庁向けに自社プロダクト企業のCHRO候補(採用責任者) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 組織拡大に伴い採用業務のプロフェッショナルを求めています。当社には採用の専任担当がおらず、これまでは取締役が兼任しながら担当をして参りました。今後の組織拡大に伴い、裁量と責任を持って採用業務を主導いただきつつ、人事関連領域の業務を全般的に行なっていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・採用戦略策定・進捗管理 ・求人、媒体記事作成、スカウト送信 ・エージェント対応 ・選考管理、媒体管理 ・応募者対応、面談実施 ・その他関連業務 【補足情報】 本ポジションでは人事業務全般に関与し、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。採用経験、人事経験を活かし、採用戦略を立案し、企業文化の向上に寄与することを期待しております。将来的にはCHROとして組織全体の人材戦略をリードするキャリアパスも用意しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・横浜事業所 〒220-6007 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟 最寄り駅:みなとみらい駅直結徒歩0分、桜木町駅下車徒歩約8分 リモート勤務の相談可 転勤なし 【勤務時間】 9:30〜18:30 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・育児介護休業(法定通り) ・慶弔休暇など 【給与】 通勤交通費支給(月額上限 3万円まで) 【福利厚生・制度】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・契約保養施設利用時の社員優待 ・技術習得を目的とした書籍購入、講座受講支援金 ※その他、新しい制度を随時検討中です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •採用業務の経験が5年以上ある方•採用活動において戦略からオペレーションまで自走できる方 【歓迎(WANT)】 •ベンチャー・スタートアップ企業でのエンジニア採用経験•エージェントから事業会社の採用担当に転身されたご経験 •労務領域(給与計算、法令対応など)にも対応できる方 【求める人物像】 •採用を通じて事業成長に貢献したいという思いがある方 •自ら課題を発見し、スピード感を持って施策を実行できる方 •候補者との接点を大切にし、魅力づけを工夫できる方 •チームや関係者と円滑に連携しながら、前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4881180 |
採用企業情報
- 株式会社ダイナトレック
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1999年12月24日
【代表者】佐伯 譲二
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都港区六本木5-11-16
【横浜事務所】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
【事業内容】
・コンピュータ・ソフトウェアの研究開発、販売、並びに保守
・コンピュータシステム及び通信ネットワークに関するコンサルティング、教育研修並びに情報提供
・その他付帯する一切の事業
【会社説明】
弊社は1984年に創業し、官公庁を中心としたシステム・コンサルティング業務からスタートした会社です。1999年に「DYNATREK」を商品化し、地方銀行業界ではすでに4割のシェアを持っております。また、KDDI様、電力会社、官公庁など多くの大手企業様にもご導入いただいております。
現在、自治体や製造業など他業種を含め、さらなる拡大を目指して体制を強化しております。さらに、海外展開への大きなチャレンジも進行中です。今年6月にサンフランシスコで開催されたフィノベートに登壇し、50件のリードを獲得するなど、一定の評価を得ております。「DYNATREK」の裾野を広げるべく、AI技術との組み合わせやSaaSとしてのプロダクト提供も進めていきたいと考えております。
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