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エネルギー関連の新規事業企画・開発（メンバー～リーダークラス）

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採用企業

部署・役職名	エネルギー関連の新規事業企画・開発（メンバー～リーダークラス）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引 ■仕事内容第二創業期として、小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤とした法人・個人・自治体向けに新たなエネルギーに関わる新規サービスの開発を行っています。その中で、更なる事業拡大のための新サービス開発を担当頂きます。【具体的な業務】詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。・ソリューションの企画・実行計画の策定・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※新規企画・プレゼン力を磨きながら、自らの意思決定力・経営判断力を高めることができるポジションです。【魅力】・国内最大級の顧客基盤を持つソフトバンクグループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができます。・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝 ※転勤有【交通アクセス】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分 JR線／東京モノレール浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄浅草線、大江戸線大門駅から徒歩5分 ■勤務時間 9：00～17：45 休憩時間：1時間スーパーフレックス制（コアタイム無し）テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中 ■給与月給制賞与年2回、昇給年1回評価制度：貢献度評価、コア能力評価 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■休日・休暇年間休日123日（年度により差異あり）週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。 ※その他休暇あり（下段参照） ■待遇・福利厚生通常の残業代（一般職）通勤手当規定支給社会保険完備確定拠出年金制度試用期間3ヵ月（待遇同等）受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）各種休暇〇特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）〇特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
応募資格	【必須（MUST）】・電力業界、電力関連サービスの知見・経験・市場調査～分析～解決策の企画・提案などに携わった経験（職種は問いません）・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル【歓迎（WANT）】・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/13
求人番号	4858788

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