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エネルギー設備導入の企画・推進担当

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エネルギー設備導入の企画・推進担当
職種	電気・電子制御設計生産技術
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。データセンターや基地局を中心としたグループ内設備へ電力安定供給、グリーン化を推進するための設備導入検討/推進/管理、エネルギーマネジメントや発電事業等、新規事業の企画/推進の支援を担います。 ■仕事内容【主な業務】・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進【具体的な業務】・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討・社内関係者との仕様等の擦り合わせ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成・機器メーカー/EPC事業者/システムベンダー等との調整・選定・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理【魅力】・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝 ※転勤有【交通アクセス】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分 JR線／東京モノレール浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄浅草線、大江戸線大門駅から徒歩5分 ■勤務時間 9：00～17：45 休憩時間：1時間スーパーフレックス制（コアタイム無し）テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中 ■給与月給制賞与年2回、昇給年1回評価制度：貢献度評価、コア能力評価 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■休日・休暇年間休日123日（年度により差異あり）週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。 ※その他休暇あり（下段参照） ■待遇・福利厚生通常の残業代（一般職）通勤手当規定支給社会保険完備確定拠出年金制度試用期間3ヵ月（待遇同等）受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）各種休暇〇特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）〇特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など）・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など）・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験・需給調整市場における実務経験【歓迎（WANT）】・電気主任技術者の資格保有・プロマネの経験・財務モデル作成の経験・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル）
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/13
求人番号	4854807

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