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M＆Aコンサルタント【M＆A業界経験者】
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
役員面接
株式会社M＆Aベストパートナーズ
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント【M＆A業界経験者】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
▼当社について 2018年に創業したM＆A仲介の会社です。 「業種特化」と「超効率化」をテーマに、一人当たりの生産性は業界最高水準になります。 ※年間平均マンデート数は10.2件 ※一人当たり売上1.1億円 また会社としては、 ①未上場（上場予定ありません）のため、四半期での無理のディールを推進する必要が無い ②公平なインセンティブ体系。上司同僚買手チームとの売上配分はなし。 明確に売上×自身のインセンティブ率が翌日一括で振り込まれます。 ③サポート体制の充実。 DMチーム、ISチーム、資料作成、買手チーム（配分無し）、DD支援、CL支援あるため、案件対応の注力可能です。 M&Aの経験者ほど、メリットを感じてもらいやすい体制になっていると自負しております。 ▼業務内容 M＆Aコンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。 具体的な業務 ・譲渡企業への提案（M＆A等の資本戦略を含む、経営戦略全般） ・株式価値評価（バリュエーション業務） ・M＆Aシナジーの検討（譲渡希望企業のSWOT分析等を踏まえた） ・買手企業への提案（M＆Aを含む、経営戦略全般） ・条件調整（LOI・DD・SPA） ・クロージング |
| 労働条件 |
▼労働条件 勤務時間：10:00－19:00 休日：完全週休2日制（土日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給 待遇：～1億円以上（※インセンティブ制・上限なし） ▼モデル年収 1年目：800～900万円（1件/年成約） 2年目：2,000～6,000万円（4－6件/年成約） ※実際の実績数字になります ▼役職別の給与例 主任 固定給480万円＋インセンティブ 課長 固定給600万円＋インセンティブ 次長 固定給960万円＋インセンティブ 部長 固定給1200万円＋インセンティブ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職で高い実績をあげた方・M&A業界での営業経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感・将来、会社を経営したいと考えている方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・大手企業の年功序列に不満を持っている方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・会社の大切にしている価値観に「誠実」「全力」「主役」があります。これらの価値観を共有できる人物。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 4842523 |
採用企業情報
- 株式会社M＆Aベストパートナーズ
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
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会社概要
【設立】2018年8月
【代表者】齋藤 達雄
【従業員数】120名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2
【その他事業所】札幌支店、仙台支店、金沢支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店、沖縄支店
【事業内容】
中堅中小企業におけるM&A仲介
【代表プロフィール】
大学卒業後、大手証券会社にて中堅中小企業向けに資産運用コンサルティングに従事。その後、大手M&A仲介会社のM&Aキャピタルパートナーズ株式会社に入社し、金属加工業、建築資材製造などの製造業の成約に関与する。その他食品、リース業界、工事業界、介護業界などのM&A仲介を担当。
2018年、中堅中小企業の事業承継問題解決のため株式会社M&Aベストパートナーズを設立。
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