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| 部署・役職名 | 戦略人事マネージャー候補|コズミックグループ|IPOに向け準備中|関西を中心に43業態・全国100店舗の飲食店を展開|事業成長を加速させるHR戦略を共に創る |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、「小さなHAPPYから大きなHAPPYへ」を企業理念に掲げ、関西地方を中心に全国で100店舗以上を展開する飲食企業です。 居酒屋をはじめとし、高級鉄板焼き店、高級肉割烹、和食店、イタリアンダイニング、肉バル、カフェ、ベーカリーなど、多岐にわたるジャンルの店舗を経営しており、 2018年度には年間200万人を超えるお客様にご来店いただきました。 当社の母体は、日本全国および海外(アメリカ、香港、シンガポール)において、 日本料理・居酒屋・レストランなど300店舗以上の事業を幅広く展開する株式会社コズミックホールディングスです。 現在、飲食事業においては100を超えるブランドを展開し、日本全国36都道府県と海外3ヶ国に展開しています。 具体的な事業内容としては、国内における直営レストラン事業(寿司・居酒屋、カフェなど)、海外における直営レストラン事業、国内デリバリー・テイクアウト事業、そして国内および海外でのフランチャイズ(FC)事業を行っています。 ■募集背景 現在、当社はIPO(新規株式公開)を目指して事業を拡大しており、その成長フェーズにおいて、共に事業を推進していく新たな仲間を求めています。 ■職務内容 会社の成長を支える人事採用および人事企画業務を幅広くお任せします。 特に採用チャネルの多角化と母集団形成の強化に加え、自ら店舗や現場に足を運び、繁盛店での人材リサーチやスカウト活動といった攻めの採用アクションも担っていただきます。 現場感を大切にしながら、即戦力人材や将来のキーパーソンの発掘にも積極的に関わっていただきます。 [具体的な業務] ・中長期の人事戦略立案・実行 ・採用戦略の企画と実行 ・候補者とのカジュアル面談、選考対応 ・採用ブランディングの強化(採用広報/SNS活用/イベント企画など) ・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と推進 ・タレントマネジメントの仕組みづくり ・経営陣との定例的な人材戦略ディスカッション ・店舗や現場への1on1などのコミュニケーションを通じての組織改善 ・企業文化・ミッション浸透のための施策設計と実行 <このポジションの魅力> ◢◤経営戦略と連動した **「攻めの人事」**を実践できます ◢◤単なる採用や労務管理にとどまらず、組織そのものを創るフェーズに関われます ◢◤経営陣と日常的に議論し、経営視点でHR戦略をリードできます ◢◤自由度・裁量が大きく、新しいHR施策に自らチャレンジできます ◢◤経営の中核で躍進!IPO準備中の企業において、代表直下でご活躍いただけます。 代表・経営陣と密に連携し、会社の成長を実感しながら、あなたのスキルと経験を最大限に活かせる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~19:00 実働/週40時間+残業(月平均0~10時間程度) ※基本は上記ですが、業務に応じてフレキシブルに対応可能 【勤務地】 本社:大阪府大阪市北区野崎町9番13号 【休日】 完全週休2日/シフト制 ※土日休みなども可 【休暇制度】 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 公休2日+有給5日の7連休取得可能(全社員の取得を推奨しています) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費支給 【雇用形態】 正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事または戦略人事としてのご経験・急成長企業での採用・組織開発経験 ・人事施策の推進経験 【歓迎(WANT)】 ・経営視点を持ち、事業の成長に貢献したい方・採用や組織づくりに情熱と創造性を持って取り組める方 ・新しいHR施策・仕組みにチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 4840788 |
採用企業情報
- 株式会社コズミックダイナー
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 外食
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会社概要
【設立】2017年2月
【代表者】平松 明洋
【資本金】500万円
【本社所在地】大阪府大阪市北区野崎町9番13号
【事業内容】飲食店経営
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