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| 部署・役職名 | 【船舶設計】作業船シェア・国内トップクラス!富士海事工業で設計をしませんか? |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 作業船の設計を一気通貫で行って頂きます! 各種港湾土木向け作業船(浚渫船・起重機船・フォローティングドッグなど)における構造設計・基本設計・船殻設計・機関設計・電気設計・詳細設計から図面納入後のフォローアップまで一貫して行います。 ■使用CAD:AutoCAD ※CADツールは入社後研修にて学んで頂けます。AutoCAD以外のCAD使用経験者大歓迎です! ■組織について 設計部:5名(60代1名・40代1名・30代3名) その道のプロが多数在籍するので、入社後の教育体制も万全です。 ■当社について 当社は、昭和52年に造船業法による許可工場の認可を得て以来、多種多様な作業船の建造に特化し、今日まで500隻を超える実績を重ねてきました。北海道から沖縄まで、全国のお客様から絶大な信頼とご愛顧をいただいています。 大型船舶を手掛ける大手造船業とは一線を画し、ニッチな市場で確固たる地位を確立。特に海水域での作業を容易にする船舶固定技術とバージ建造においては豊富な実績を誇り、これらの技術力を象徴する10件の特許を保有しています。 60年間で培われた高い設計技術力は広く評価されており、大手メーカーとも多数取引。確かな技術と革新性で、これからもお客様の期待を超える船舶を提供し続けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヵ月 試用期間中の勤務条件:正社員と同じ 【勤務場所】 相生本社:兵庫県相生市相生5377-8 ※転勤無し 【勤務時間】 ①9:00~17:30 (休憩12:00~13:00) ②8:30~17:00 (休憩12:00~13:00) ※勤務内容による 【給与】 月給制 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日・休暇】 年間休日日数119日(令和7年度)※有休取得義務日数5日間を含む 完全週休2日制・日祝、盆、年末年始、その他会社が定めた日(会社カレンダーによる) 【福利厚生】 1.各種手当について ・住宅手当:入寮者以外対象(月11,000円) ・役職手当:役職に応じ支給 ・通勤手当:通勤距離により支給(最大24,000円まで) ・時間外手当:時間外分全額支給/役職により固定残業手当あり ・皆勤手当:皆勤の場合10,000円 2.社員還元について ・退職金制度:中小企業退職金共済 ・結婚御祝い金、出産御祝い金 ・永年勤続表彰(10年/20年) ・毎年健康診断実施 3.制度整備について ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・法定外労働災害補償制度加入 4.研修制度について 入社後最大3カ月のOJT研修期間を用意しております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CADでの設計の経験(1年以上)※CADの種類は問いません。・CAD使用経験がなくとも図面を読める方も大歓迎です! 【歓迎(WANT)】 ・造船所での勤務・船舶設計の知見がある方 ・後輩への指導・育成経験がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 4840239 |
採用企業情報
- 富士海事工業株式会社
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- 資本金12百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 機械
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会社概要
【代表者】重岡 良則
【資本金】1,200万円
【本社所在地】兵庫県相生市相生5377-8
【事業内容】
■土木工事業
■しゅんせつ工事業
■海運及び荷役業
■船舶及び建設資材販売業
■船舶及び諸機械の制作修理並びに施工請負
■損害保険代理業
■上記関連業務の一切
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