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◢◤ラグジュアリーホテル運営／ホテルアドバイザリー/管理職◢◤ 年休125日/フルフレックス制度導入
採用企業案件
ウェルス・マネジメント株式会社
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- 資本金2,356百万円
- 会社規模非公開
- 不動産ファンド
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤ラグジュアリーホテル運営／ホテルアドバイザリー/管理職◢◤ 年休125日/フルフレックス制度導入 |
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－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆当社について◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当グループは1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になりました。 「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念としています。 当社は2022年4月に東証スタンダードに上場し、現在はプライム市場上場を目指し規模を拡大しております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆当社の強み◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当グループは3つのコアコンピタンスを持っています。 ①ホテルや旅館の開発や再生に強みを持つ「価値創造型の不動産会社」であること。 ②国際的な一流ホテルブランドとのタイアップにより、バジェットタイプからラグジュアリーホテルまで「収益の最大化を図れるホテルオペレーション会社」であること。 ③国内外のさまざまな投資家とのつながりにより、コア型からオポチュニスティック型投資まで、リスク許容度の異なる投資家様に対応できる「ブティック型の独立系アセットマネジメント会社」であること。 こうした3つの専門分野を生かしながら、グループ各社が専門機能を担い、相互に補完しながらビジネスを展開しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆募集背景◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴う増員募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆業務内容◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ホテル運営事業に関するアドバイザリー業務全般 ラグジュアリーホテル運営におけるアドバイザリー業務責任者として、プロジェクト推進と運営ホテルへの支援強化を推進いただきます。 ・ホテル（GM及びオペレーター本社）との協議・レポート検証・KPR分析・効果測定 ・投資家への説明、投資資産、事業価値最大化の支援 ・目標予算・GOP最大化に向けたアクションの立案、実施支援、コスト監査 ・AMとの連携、契約関連、資産管理、クロージング支援 ・部門管理等のマネジメント業務 － その他上記に付帯する業務 ※上記すべてではなく、一部のご対応でも歓迎いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆会社の魅力◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 |
| 労働条件 |
■試用期間：有（6ヵ月） ■就業時間：9：00～18：00（休憩1時間） ※コアタイム無しのフル・フレックス制度有 ■休日：土日、祝日、年末年始 ※リフレッシュ休暇 年間5日（4/1時点で在籍している従業員に対して付与） ■残業：有 ■年収：900～1200万円 ご経験に応ず ※年収総額：月額×12ヵ月＋賞与（年3回・４ヶ月分～） ■昇給：年1回 ■通勤手当：有（上限月10万円） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■確定拠出型年金制度あり ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語（読解、会話（高度なビジネス会議に対応））・管理職、チームマネジメント経験 以下のいずれかのご経験 ・ホテルAM ・アドバイザリー業務 ・ホテル経営経験者 【歓迎（WANT）】 ・ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等）・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ・宅建士 ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■多数のステークホルダーと友好な関係を築ける方 ■自発的に業務に取り組み、新しい事にチャレンジ出来る方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/11 |
| 求人番号 | 4840141 |
採用企業情報
- ウェルス・マネジメント株式会社
-
- 資本金2,356百万円
- 会社規模非公開
- 不動産ファンド
- その他
-
会社概要
【設立年月】1999年12月
【代表者】代表取締役社長 千野 和俊
【資本金】23億5,639万5,553円（2024年6月現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
当社は不動産マーケットのプロが集う、少数精鋭のブティック型資産運用会社です。
第一生命ホールディングスとの資本業務提携を機に、新たな成長フェーズへと歩みを進め始めました。
金融・不動産分野の知見を融合し、より強固な事業基盤のもとで、ホテル開発・運営や不動産アセットマネジメント事業の拡大を進めています。
当社は1999年の創業以来、不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントを核に事業を展開し、着実な成長を遂げてきました。
グローバル投資家とのネットワークを活かして資金調達を行い、1,000億円規模のポートフォリオを実現するなど、確かな実績を築いています。
持ち株会社としては、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社・ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行う100% 子会社ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ & リゾーツ株式会社、三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。
<当社の強み>
当グループは3つのコアコンピタンスを持っています
①ホテルや旅館の開発や再生に強みを持つ「価値創造型の不動産会社」であること。
②国際的な一流ホテルブランドとのタイアップにより、バジェットタイプからラグジュアリーホテルまで収益の最大化を図れるホテルオペレーション会社であること。
③国内外のさまざまな投資家とのつながりにより、コア型からオポチュニスティック型投資まで、リスク許容度の異なる投資家様に対応できるブティック型の独立系アセットマネジメント会社であること。
【当社運営ホテル】
・ フォションホテル京都
・ ダ―ワ・悠洛 京都
・ ギャリア・二条城 京都
・ イビススタイルズ大阪難波
・ イビス大阪梅田
・ バンヤンツリー・京都東山
・ シックスセンシズ京都
【開業予定ホテル】
・ シックスセンシズ箱根強羅 （2025）
・ シックスセンシズ北海道ニセコ（2025）
・ バンヤンツリー・芦ノ湖箱根 （2026）
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