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【AIプロダクトエンジニア/リモート可】AIエージェント開発チームを牽引！未来の働き方を実現し3,000社超の顧客の業務自動化を推進

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AIプロダクトエンジニア/リモート可】AIエージェント開発チームを牽引！未来の働き方を実現し3,000社超の顧客の業務自動化を推進
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	＜3年後のオフィスワークに変革を。AIトランスフォーメーションで日本の労働環境を再定義する＞弊社は、約3000社・8,000ライセンス以上の導入実績を持つRPA『ロボオペレータ』を軸に、日本のDXを牽引してきました。私たちが次に見据えているのは、単なる「自動化ツール」の提供ではありません。最新のAI技術とRPAを統合し、ユーザーが今以上に簡単に自分の業務を効率化できる価値の提供です。『ロボオペレータ』は、PCで行う定型的な事務作業からオフィスワーカーを解放し、よりクリエイティブで健康的に仕事ができるようにと開発された業務自動化プロダクトです。プロダクトづくりにおいては「ユーザー志向」を最も大切にしています。 ITの専門家ではないオフィスの現場で働くユーザー自身が自走して使いこなせる状態を目指し、その実現のためのUI/UXにこだわったことで「他の製品では使いこなせずに挫折したけど、この製品なら自分で使いこなせる！」と熱心なファンを獲得しています。いま、AIの進化によってオフィスワークの変革が進んでいます。一方で現場で働くユーザーがAIを業務に落とし込んで使いこなすことはまだまだ難しい状態です。 3000社の業務への導入を実現してきた伴走力と、AIではできない確定的な自動化が可能なRPAがあるからこそ、我々が一番課題を解決できると信じています。 AIを誰もが使いこなし、自分の仕事を楽にする状態を自らの手で創り上げ、日本の労働環境を根底からアップデートしたい。そんな大きな課題にプロダクトの力で答えを出していくことを一緒に進めていく仲間を募集しています。 ■業務内容『ロボオペレータ』をAIネイティブなプロダクトへと転換させ、企業のAIXを牽引するAI機能の企画・開発をリードしていただきます。・AI機能をユーザーの意図を汲み取り自律的に業務を完遂する機能へと進化させるための企画・プロトタイピング・開発。・ユーザーリサーチやフィードバックを直接行い、非エンジニアが直感的にAIを使いこなせるUI/UXの設計および機能改善。・自身やチームの開発プロセスに最新のAIツールを組み込み、チーム全体の開発生産性を上げる取り組み。・ロボオペレータの機能改善や保守対応・ユーザからの技術的な問い合わせに対して調査を行い解決策を提案 ■入社後半年以内にお願いしたいタスク入社直後は先輩エンジニアのサポートを受けつつ、AI関連の既存機能の改善を中心に担当し、ロボオペレータの現在のアーキテクチャ・設計への理解を進めていただきます。 ■入社して半年後以降にお願いしたい将来的なタスク新機能の企画・設計からリリースまでを一貫して担当していただきます。詳細が決まっていない状態から自律的に計画を立て、チーム内レビューやユーザービリティテストを通して、高品質・ユーザーに喜ばれる機能を完成させていくプロセスに主体的に取り組んでいただきます。 ■開発環境・OS：Windows / MacOS ・開発言語：Python / Kotlin(Java) / JavaScript / Typescript ・インフラ：AWS / Azure ・コミュニケーション: Slack / Gather ・その他ツール：GitHub / Notion / Jenkins / Backlog ■エンジニアが使用できる主なAIツール・OpenAI API ・Gemini Pro / Gemini API ・Claude Max / Claude API ・Cursor Pro ・GitHub Copilot ・Devin また、組織全体の効率化に向けて以下のような活動を実施しています。・週1の定例で業務でのAI活用事例を共有・CTO直下にAI-First Operationチームを立て、全部門でAI活用を推進中・全社員がAIを活用して何らか自分の業務を倍速にする「倍速チャレンジ」に取り組み中・社内での最先端の業務自動化事例を弊社プラットフォームでお客様にも順次提供・開発と営業メンバーがペアを組みお互いの業務理解を深めるバディ制度 ■チーム体制・働く環境 CTO、Product Lead 1名、Engineering Manager 3名、Tech Lead 1名 Product Engineer 7名、 Quality Engineer 1名、Designer 1名、Customer Success Engineer 3名【チームの特徴】各メンバーが機能の企画からリリースまで裁量を持って取り組んでいます。参画いただくチームではプロトタイプドリブンな開発を実施しており、自分の作った新機能のプロトタイプを実際に社内外の非エンジニアユーザに触ってもらい、そのフィードバックをもとにUI/UXを改善するサイクルを回します。そのため、自分の作った機能に対するユーザの生の声をダイレクトに感じることができます。【環境面の特徴】ハイブリットワークで、出社とリモートワークの比重を自由に選択できるようになっています。業務時間中は全員がバーチャルオフィスのMetalifeに接続（カメラ/マイクはOFFでもOK）して気軽に声をかけ合える状態になっており、設計に関するディスカッションや困った時のヘルプなど、密にコミュニケーションを取りながら仕事しています。また、裁量労働制により通院や子どもの送迎時間を確保したりと一人一人の生活にあった仕事の仕方をすることができ、子育て中のメンバーにも優しい環境となっています。 ■ポジションの魅力・自分が開発した機能を3,000社以上のユーザーに届けられる・与えられる裁量が大きく、機能の企画から実装まで一貫して担当できる・自分が開発した機能を実際にユーザーに目の前で触ってもらいUI/UX改善を行う経験ができる・少数精鋭チームでベンチャー創業期のようなスピード感の新規開発ができる ……弊社のミッション…… 「ふつうを最高にする。最高を、ふつうにする。」テクノロジーの発展により個人にできることが増え、これまでにない自由さで新しいものを生み出していける時代になりました。人の手で行うことがふつうだった日々の業務も、かんたんに自動化できるしくみが生まれつつあります。私たちの可能性を阻むさまざまな「ふつう」を打ち砕き、面倒な作業は機械にまかせて、自分たちにしかできないことに集中できる。そんな最高の環境を生み出し、増やしていくことで、これまでにないほど「最高」の環境を社会全体での「ふつう」にしていくことを目指します。【面接・選考プロセス】 ▼カジュアル面談（直属の開発マネージャorリーダー） ▼一次面接（直属の開発マネージャ＋リーダー） ▼二次面接（CTO＋他の開発マネージャ） ▼最終面接（社長・役員） ※状況により回数の増減、担当者の変更あり ※基本オンライン実施、最終面接は渋谷オフィスにて対面で実施します。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■給与：想定年収 800万円〜1500万円　月給57万円～107万円＋賞与年2回 ※賞与は会社の業績に応じて支給。1回あたり月給1～2ヶ月分程度（計2～4ヶ月分） ※給与改定年2回あり（毎年4月・10月） ■勤務時間：10:00〜19:00（専門型裁量労働制／在宅勤務制度あり） ■休日：完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ■福利厚生：社会保険完備（雇用保険、健康保険/関東IT健保、厚生年金保険、労災保険）、通勤手当支給（交通費実費精算）、無料の自動販売機設置（コーヒー、水、炭酸水、お茶、ジュース等）、最新WindowsノートPC支給（CPU：第11世代 Core i7以上、メモリ：16GB以上、SSD搭載、フルHD以上のディスプレイ） ■スキルアップ支援：月2回のSoftware Engineer向け勉強会実施、月2回のAlgorithm Engineer向け勉強会実施（AI関連の論文等）、書籍購入補助（Slackで書籍名を書くと自宅に届けてくれる）、Udemy Business（オンライン講座受講し放題）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクト開発経験3年以上（企画段階から関わっている）・AI技術を活用した開発、あるいは業務やプライベートでAIを積極的に活用している・AI機能・AIプロダクトの開発経験1年以上（趣味か仕事かは問いません）・AIツールを活用して仕事している（Claude Code, Cursor等による開発・企画等）【歓迎（WANT）】・JavaもしくはKotlinを用いた開発経験・JavaScript,React 等のフレームワークを利用した開発経験・Seleniumの経験・AWS の経験・Windowsアプリの開発経験・顧客とのコミュニケーション経験【求める人物像】・技術だけでなくプロダクトやユーザーにも興味を持てる方・ユーザー目線に立ったプロダクト像を考えられる方・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・状況が変化しやすい環境でも柔軟に対応できる方・日々学ぶ意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり上場企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/10
求人番号	4839963

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株式会社PKSHA Technology

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