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 【企画営業・コンサルティング|京都】薬学生向けのキャリアデザインサポート

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社プラスエイチ

  • 京都府

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名  【企画営業・コンサルティング|京都】薬学生向けのキャリアデザインサポート
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
クライアントの採用成功における支援、企画営業及びコンサルティング業務全般、薬系大学向けキャリア支援、就職支援に関する提案やプロデュース(学内セミナー運営支援、講義実施)など、希望や適性に合わせた仕事をお任せします。
発展段階にある為、様々な仕事にチャレンジしてみたい方を求めています。
一方、当社は各方面からのリーピートが高く、入社後はまず各大学、企業様から信頼を得るための支援等を覚えて頂くことからスタートいただきます。
誠実で企業、大学、学生三方よし、の考え方を持ち業務を遂行する行動が求められます。

【配属先情報】
代表取締役兼営業部長1名(40代)
営業MG1名
営業4名(20代後半~30代後半)
営業事務1名
制作ディレクション2名
外部パートナー担当数名 等

【当社について】
■2013年設立。京都府にて、薬学生のキャリアデザインをサポートする事業を展開しています。
■薬学生のためのキャリアデザイン講座「薬働カレッジ」やキャリア支援/就活支援サイト「薬働ナビ」を運営しており、キャリアデザイン情報誌「薬働」も発行しています。医療分野における人材採用に関する企画立案/トータルプロデュースをはじめ、人材採用に関するコンサルティング、各種イベント/セミナー/研修会/講演会の企画および運営なども手掛けています。
■「薬働ナビ」では、様々なキャリアを紹介しています。先輩のインタビューをはじめ、インターンシップ/就業体験情報もご紹介。「薬働カレッジ」の開催に関する情報やキャリアデザイン支援情報誌「薬働」に関する内容も掲載しています。
■「社会に"もっと""心から"信頼できるサービスを提供し続ける企業でありたい」という理念のもと、様々なサービスを誠実に提供していく「信頼創出企業」としての役割を担い、人材同士の関係構築をサポートできるよう、本気で取り組んでいきたいと考えています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

【勤務地】
本社 京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73番2 京都三条大橋ビル4階
最寄駅:京都市交通局 東西線 三条京阪駅 徒歩2分(1番出口すぐ)、京阪電鉄 京阪本線 三条駅 徒歩2分
喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤:当面無

【給与】
月給制
賞与あり(2023年実績:月給の2ヶ月)※業績などにより変動有

【勤務時間】
10:00~18:30(所定労働時間7時間30分)
休憩:60分
残業:有

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【休日・休暇】
年間休日122日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他
有給休暇:10日~

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
退職金:無
寮・社宅:無
在宅勤務(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上の方

【歓迎(WANT)】

・法人対応経験
・新卒時就職活動経験
※入社時点で必要なスキルはありません!人物重視の採用です。

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自分から仕事を作り出す自律力、他者と協働する対人力をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/02
求人番号 4839207

採用企業情報

株式会社プラスエイチ
  • 株式会社プラスエイチ
  • 京都府

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2013年10月2日
    【代表者】松本 和真
    【本社所在地】京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73番2

    【事業内容】
    ① 薬学生のためのキャリアデザイン講座「薬働カレッジ」運営
    ② 薬学生のためのキャリアデザイン情報誌「薬働(YAKUDOU)」発行
    ③ 医療分野における人材採用に関する企画立案・トータルプロデュース
    ④ 医療分野における人材採用に関するコンサルティング
    ⑤ 各種イベント、セミナー、研修会、講演会の企画および運営

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