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【非公開求人】設計監理部立ち上げメンバー募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【非公開求人】設計監理部立ち上げメンバー募集
職種	建築施工管理電気設備施工管理その他
業種	設備・電気住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	愛知県
仕事内容	【有限会社KONについて】弊社は、緊急時においても迅速かつ的確な対応を確約し、お客様に安心してお任せいただける消防設備施工会社です。 2001年（平成13年）の創業以来20年以上にわたり実績を重ね、年間施工実績は600件を超えるに至っております。名古屋市を拠点に東海三県で消火設備の新築・改修工事を手掛け、昨年は大型物件も含む年間9億円の売上を達成。現在は、3～5年で年間売上10億円を目指す飛躍的な事業拡大フェーズを迎えております。私たちは単に業務を遂行するのみならず、従業員一同と共に成長し、社会に貢献できるより良い未来を構築していくことを目指しております。今後も、長年に亘り培って参りました高度な技術と豊富な経験をもって、確実な施工をご提供できますよう、精一杯尽力してまいります。【募集背景】現在、担当者を配置せず、工事のみを実施している状況です。しかし、お客様からの多様な要望が増え、それに伴い、長年培ってきた信頼関係によりご紹介いただく協力会社様も急増しております。以前は数社だった協力会社様が倍になり、さらに紹介によって倍になるなど、私たちの事業を支える大切なパートナーの皆様へのご依頼を一層増やしていくためにも、管理体制の強化が急務となっています。この成長をさらに加速させ、お客様の期待に応え続け、そして協力会社様との連携をより密にするため、物件管理体制を強化する必要があると考え、社内に新たに設計監理部を立ち上げ更なる成長を成し遂げるため増員募集をする運びとなりました。設計監理部の初期メンバーとして裁量を持ち会社の次のステージを共に創り上げてくださる、意欲ある方を心よりお待ちしております。【仕事内容】今回の募集では、消防設備士として、主に現場管理者としてご活躍いただきたいと考えています。具体的には、消火設備の設計から施工、消防検査までを一貫して担当いただきます。（業務詳細） ◾️消火設備の設計・管理・消火計画の策定、3D CAD「T-fas」を使った図面作成、配管加工図の作成。・お客様や消防署との打ち合わせ、申請書類の作成、消防検査対応。・テナント改修から大型施設（ショッピングセンター、病院など）まで、様々な規模の物件に携われます。 ◾️消火設備・管工事の設置・改修・修繕工事・施工図に基づいた消火設備の設置・配管工事（フィッティング接続、ネジ配管、溶接など）。・スプリンクラー、屋内・屋外消火栓、泡消火設備など、あらゆる種類の消火設備の施工。・商業施設やオフィスビルでの改修工事、既存設備のメンテナンス。・現場の状況や経験に応じて、消火設備の設置や配管工事といった現場作業にも携わっていただく場合があります。当社には常時30～40名の職人が在籍しており、大規模な物件にも対応できる強みがあります。経験豊富なメンバーが揃っているので、困った時はすぐに相談でき、あなたの裁量で存分に力を発揮できる環境です。【組織構成】従業員人数：10名（消防設備士1名）＊10代（2名）30代（2名）40代（4名）50～60代（2名）【求人の魅力】・「自分らしく」を叶える働き方現場に支障がなければ、あなたの判断で自由に休暇を取得可能。残業は推奨せず、効率重視の働き方を大切にしています。・「会社を動かす」手応えと裁量現場管理者として、案件獲得から資金管理まで一貫して任せる体制。あなたの仕事が会社の成長に直結する、大きなやりがいを感じられます。・努力と成果が給与に直結作業範囲の拡大や貢献度に応じて、給与にしっかり反映される評価制度を整備。頑張りが正当に報われる環境です。・健康をサポートする専用ジム社員の健康を第一に考え、プライベートジムを完備。忙しい合間や仕事のストレス解消に、いつでも気軽に利用できます。・絆を深める楽しい社内イベント定期的な飲み会や社員旅行で、社員間の親睦を深めています。仕事以外でも絆を育み、チームワークを強固にしています。・未経験からプロへ！安心の育成体制未経験の方も大歓迎。先輩社員とペアを組み、基礎から丁寧に技術を習得。実践を通じて、着実に成長できる環境です。・年間600件以上！安定した事業基盤年間600件を超える施工実績と、お客様からの増加するご要望により、景気に左右されにくい安定した環境で長く働けます。・ベテラン職人と共に挑む大規模案件常時30～40名の熟練職人や、長年の協力会社との連携で、大規模な物件にも対応可能。スムーズに業務を進められる心強い環境です。【補足：社員の声】多彩な世代が活躍！チームで成長できるKONの仲間たち平均年齢38歳！20代から50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。経験豊富なベテランの知見と若手のフレッシュなアイデアが融合し、年齢や経験に関係なく、誰もが活躍できる環境です。・「社員や協力会社の仲間を大切にし、新しいことにチャレンジしていくことにやりがいを感じています。個人の能力を正当に評価し、給与にもしっかり反映してくれるので、頑張りがいがありますね！」・「お客様との信頼関係を大切に、責任を持って業務に取り組んでいます。自分が担当した現場が完成した時の達成感は格別です。社員同士のコミュニケーションも活発で、新人さんでもすぐに馴染める温かい雰囲気ですよ。人命に関わるこの仕事は、非常にやりがいが大きいです！」・「社長は人との付き合いや関係性を非常に大切にしており、おかげで多くの協力会社さんとの絆があります。従業員の意見にも真摯に耳を傾け、頑張りをしっかり評価してくれるので、私も若いスタッフへ人としても社会人としても成長してもらえるよう、丁寧に教育しています。」
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/名古屋市南区 ※各現場への直行直帰も可能です。【勤務時間】 8:00～17:00 ※現場により異なる場合あり ※残業は推奨しておらず、効率的な働き方を推奨しています。【給与】年俸制 ※年俸を12分割（毎月均等支給）または、希望に応じて賞与月などに比重をかけた分割支給も可能です。 ※支給方法やタイミングについては、個別の希望を考慮し柔軟に対応いたします。　例）月給60万円～90万円 ※能力給支給あり（経験に応じてUPあり） ※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします。【昇給 / 賞与】昇給：随時賞与：年俸額に含まれています（年1回または分割支給）【休日 / 休暇制度】＜年間休日119日＞※以下、休暇分含まず休日：週休2日制（土日 ※土曜日は交代制）休暇：年末休暇、GW、夏季休暇【諸手当】交通費（全額支給）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・社員専用プライベートジム完備・社宅補助あり（賃貸のみ）※会社名義でのご契約のみ・定期的な社内イベント（飲み会、社員旅行など）・作業範囲拡大に応じた給与反映制度
応募資格	【必須（MUST）】・運転免許・建築不動産業界での現場管理または現場作業の経験をお持ちの方・消防設備士甲類・T-fasが使える方
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/02
求人番号	4838602

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有限会社KON

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