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電動車向けインバーター、パワーモジュール製品の検査工程（電気特性試験）に関する生産技術者

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電動車向けインバーター、パワーモジュール製品の検査工程（電気特性試験）に関する生産技術者
職種	生産技術生産技術
業種	自動車・自動車部品
勤務地	茨城県
仕事内容	【Astemoについて】 Astemoは、自動運転や電動化といった次世代モビリティ分野において、世界トップクラスの技術力を有する自動車部品メーカーです。サスペンション、ブレーキ、ステアリングなどのシャシー系システムに加え、EV化に欠かせない電動パワートレインやADAS（先進運転支援システム）にも注力しています。Honda系3社・日立系1社の統合により培った総合力と、グローバルな生産・開発体制により、国内外の多様な顧客ニーズに対応しています。日立・ホンダが出資をしており、年間２兆円超の売上規模を誇ります。【xEVビジネスユニットについて】 xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。【業務内容】低コスト・高性能・高品質な製品実現をミッションとし、インバータ製品の電気特性計測技術の生産技術業務を担当頂きます。設計や品証部門、設備メーカと連携を取りながら、電気特性計測工程を構築していきます。・電動車(EV・HEV)向けインバータ、パワーモジュール製品の生産技術（電気特性計測器の開発・導入）業務・電気特性検査工程設計/仕様検討・電気特性計測器開発に伴うハード設計、ソフト設計、評価、検証【ポジションの魅力】 ◆最先端の電動化技術に関われる EVやHEVの心臓部となるインバータやパワーモジュールの生産ラインの立ち上げに携われます。工程設計から設備導入、量産まで一通り関わることができるので、自分の判断や工夫が製品の性能や品質に直接反映されます。製造の上流から現場まで全体を見渡せる経験は、Astemoでしか得られない貴重なチャンスです。 ◆充実した成長機会/チャレンジできる文化・新しい設備や工法を試すことに前向きな風土があります。失敗しても上司や先輩がフォローしてくれるので、安心してアイデアを形にできます。挑戦を奨励する環境のため、自分から積極的に改善や新技術導入に取り組めます。・入社後はOJTで現場を経験しながら、部内研修や全社的なe-learningも活用できます。リスキリングや最新技術の習得の機会も多く、着実にスキルと市場価値を高められる環境です。また、組織は20代後半～30代前半が中心で、上司ともフラットに話せる雰囲気があります。設備導入や工程評価など重要な業務を任されるため、自分の判断が現場に反映されるやりがいがあります。失敗を許容しあう文化が根付いており、また上司がしっかりサポートするので、安心して裁量の大きい仕事に取り組めます。 ◆希望次第でグローバルな現場にもチャレンジ可能ご本人の特性や希望を考慮しながら、国内だけでなく海外の自動車メーカーや設備メーカーとも直接やり取りする機会があります。英語を使った仕様調整や技術コミュニケーションの経験も積めるため、グローバルな感覚を身につけながら成長できます。海外向け製品に関わる機会もあり、技術力だけでなく視野も大きく広がります。＜将来的に想定されるキャリアパス＞・独り立ちまでは約3年を想定しています。まずは上司や先輩と業務に取り組んでいただきながら、徐々に上流工程をお任せします。・マネジメント　or　スペシャリストを目指すのかは本人の希望や、適正を踏まえて検討します。上司とキャリアについて考える面談も用意されているので、それぞれに合ったキャリアを深めていける環境です。【働く環境について】ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。財形貯蓄、持株会、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。＜多様なワークスタイルの推進＞　・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度　・在宅勤務制度＜ワークライフマネジメントに向けて＞　・時間単位有給休暇　・出産休暇／育児休暇　・配偶者出産休暇　・短時間勤務　・介護休暇　・ファミリーサポート休暇　・リフレッシュ休暇　・年次有給休暇（24日/年）＜カフェテリアプラン＞　個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。　福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。
応募資格	【必須（MUST）】・電気特性検査技術経験：工法開発・工程設計・生産ライン立ち上げのいずれかの実務経験（目安：2年以上）・一般機械工学の業務経験がある方【歓迎（WANT）】・インバーター、パワーモジュール、DC-DC等の電動パワートレイン製品に関する生産技術経験・SiC／IGBTなどパワーデバイスの特性評価・検査設備に関わる経験・パワエレ製品（インバータ、電源装置、高電圧機器など）の工程設計・設備構築経験・海外工場・海外サプライヤーとの技術調整経験、海外出張／駐在経験・TOEIC 400点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/26
求人番号	4838445

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Astemo株式会社

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