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インフラエンジニア～大手顧客のサーバ領域・次期リーダー候補／プライム・上流工程可能～

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラエンジニア～大手顧客のサーバ領域・次期リーダー候補／プライム・上流工程可能～
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景 40代のリーダーに続く将来のリーダー候補の募集となります。サーバ設計や構築の実作業から、顧客折衝・提案といったPJTリードなど一連の工程での活躍を期待しています。 ■業務内容当部は主にエンタープライズ顧客向けサービス、ソリューション事業を提供しております。その中で第三課では大手ディベロッパー企業1社を対象にしたプライムでのSI事業を担っており、お客様の業務システム・インフラ基盤・ヘルプデスク対応・新規事業など幅広いサービスを提供しています。今回のポジションでは、業務システムを支えるサーバ環境の構築・維持に関わる業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：お客様のサーバインフラ構築・運用・保守をプライム案件として一貫して担当・案件例：オンプレミス環境での仮想サーバ活用のクラウド移行や、よりコスト削減したサーバ運用体制の実現・案件規模：大きいもので1～5億／パートナー会社含め10人月程度・担当工程：提案・企画・要件定義などの上流工程から、監視や障害対応迄すべての工程が責任範囲になります。ヘルプデスク・障害対応の一次窓口は委託しており、24/365体制ではありません。・チーム体制：課内メンバーとの連携および、設計・構築フェーズは協力会社と一緒に作業します。 ■お客様について：大手ディベロッパー企業対応を中心とした課になります。・システム部との連携が多く、週に1度は顧客との打ち合わせがあります。・全国各地に施設を保有しており、東京・大阪のデータセンター内にサーバを置いています。 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 ■当求人の魅力当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。 ■配属部署について産業第二事業　エンタープライズシステム第一部　第三課 ■部全体：90名程度　※4課構成 ■第三課：30名程度（うちインフラ領域は6名程度） ※20代～50代までバランスよく在籍しています社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 ■教育・研修・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ・資格取得支援制度当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 ■働き方基本は平日9：00～17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。・残業時間：10時間前後(年に2回ほど繁忙期に40時間程度になる可能性有)(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：週3日程度・夜間作業：在宅にて月に2～3回程度有(計画的にメンバー内でのローテーションでの対応) ・勤務先：出社のうち週1回程度はお客様先(千葉県海浜幕張) ・出張：東京と大阪のデータセンターへの出張機会有(東京：月1回／大阪：年1回程度) 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間3か月（試用期間中勤務条件：変更無し） ■勤務地東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり。（品川、多摩、中野、東陽町など） JR京浜東北線田町駅徒歩8分都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩5分 JR山手線田町駅徒歩8分 ※お客様先：千葉県　海浜幕張（変更の範囲）会社の定める場所 ■勤務時間 9：00〜17：30（休憩時間：45分）所定就業時間　7時間45分 ■給与賃金形態：月給制賞与：年2回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■休日・休暇 ①休日：完全週休二日制年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等 ②年次有給休暇：20日入社初年度は入社日に応じた日数を付与（上記「入社直後時点：20日」は最大付与日数） 2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。 ■待遇・福利厚生住宅手当：あり生計手当：あり在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【寮・社宅】無し　※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。【その他制度】再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】以下すべてを満たす方・サーバ構築経験（オンプレ、クラウドどちらでも可）・仮想化技術知見をお持ちの方・顧客提案対応が可能な方（経験は不問）【歓迎（WANT）】・顧客折衝経験をお持ちの方・リーダー経験、PM経験・企画、要件定義の経験をお持ちの方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/09
求人番号	4836663

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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