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【東京/ルート営業】創業130年の上場グローバル企業・フジボウグループ/福利厚生◎/残業少
採用企業案件
富士紡ホールディングス株式会社
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- 資本金6,673百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【東京/ルート営業】創業130年の上場グローバル企業・フジボウグループ/福利厚生◎/残業少 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 同社ブランド”B.V.D”のメンズおよびレディースのインナーウェア製品の法人営業（同社製品や販売促進に関するご提案）をお任せします。 また、顧客要望に即して製品のカスタマイズ提案をする事もあります。 ※ルートセールス（既存顧客）が主となります。商品知識を付けていただき、慣れてきたら新規開拓も一部お任せすることを考えています。 ※営業先：既存は大手・中小量販店向け（一部代理店営業）、新規は未開のチャネルにアプローチしていきます。 ※顧客数：ひとり10社ほどです。（量販店が3～5社。残りが代理店となります。代理店は発注依頼のやり取り等がメインのため、量販店との関係構築や商談がメインです。） ■配属先 富士紡ホールディングス(株)に在籍したまま、入社後すぐに『(株)フジボウアパレル』に出向となります。 ■組織構成 部長、次長、メンバー（40代2名、30代1名、20代2名）、アシスタント2名 ■本ポジションの特徴 ・少ない顧客とじっくり向き合るルートセールスです。深く長い関係構築が求められます。 ・出張頻度：多くても月1あるかないかです。休日出勤は基本ございません。 ・外出頻度：時期にもよりますが、内勤と外出半々ぐらいです。 ■事業内容 【企業・求人の特色】 ＜プライム市場 創業130年＞ 紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開。 ＜世界的に評価される技術力＞ 北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなどグローバルに展開しており安定の経営基盤。 【富士紡ホールディングス(株)について】 非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT5G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます。 技術力あるメーカーとして、4大事業(研磨材・化学工業品・生活衣料・化成品)から貿易等、幅広く活動。 歴史ある繊維メーカーとしての紡績技術や繊維加工技術を応用し、IT、バイオテクノロジー、メディカルなどの分野にも進出。 ◆「POLYPAS」を中心とした研磨材事業の成長◆【デジタル化が進む中、必要不可欠な研磨材】 ・現在デジタル化が進み、薄型テレビやノートPCが普及しています。 それにより、液晶・ハードディスク・シリコンウエハー・CMP・LEDにも需要が高まり、それらを製造する上で必要不可欠な研磨材のニーズも非常に高まっています。 その成長・拡大のスピードは非常に高く、中期経営目標として、計画最終年度の2020年度で「営業利益100億円」、「ROE15%以上」の達成を掲げています。 ◆ホールディングスだからできるキャリアアップ◆【研磨材のみに留まらない事業の幅が魅力】 ・富士紡ホールディングスでは、B.V.Dで有名な繊維事業やその他化学工業品事業・自動車関連事業も基幹事業としてある為、安定した事業運営が魅力です。対個人で見ても、その方のレベルに合わせた研修内容が充実しているのと、無料の英会話講座のほか資格取得支援も充実していますので安心して新しいキャリアをスタートできます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都中央区日本橋人形町1−17-4 JPRビル5F 人形町駅から徒歩1分程度 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有） 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【賃金】 賃金形態：月給制 月給：240,000円〜 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：有 【就業時間】 09:00～17:45 所定労働時間：07時間45分 休憩：60分 平均残業時間：5時間 【休日・休暇】 年間124日 完全週休二日制（土日祝） ※年間休日124日で固定のため祝日が出勤日となる場合がございます。（0～2日程度/年） ただしその日は有給取得推奨日となります。 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数25日 ※入社日に10日適用されます。 ■その他 その他(夏季・年末年始休暇あり) 【制度】 ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度（再雇用）(全従業員利用可) 【諸手当】 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・ライフプラン手当 ・産休・育休職場支援手当：適用条件有 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【退職金制度】 有 ＜制度備考＞ 定年制あり（60歳） 【福利厚生】 確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員持ち株制度、慶弔見舞金制度 資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度 ＜スキルアップ支援＞ ■通信教育を用意(250講座以上)しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も積極的に行っています。 費用は会社負担。少数精鋭だから一人一人のスキルアップに期待。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業経験をお持ちの方（商材や業界は問いません）★少ない顧客とじっくり向き合うルートセールスです。深く長い関係構築が求められます。 【歓迎（WANT）】 ・顧客と長期的な関係を構築することが得意な方・粘り強く諦めずに業務を進める事が出来る方 ・アパレルへの興味・探求心が強い方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 4836194 |
採用企業情報
- 富士紡ホールディングス株式会社
-
- 資本金6,673百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- アパレル・ファッション
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会社概要
【企業プロフィール 】
■企業：富士紡ホールディングス株式会社
■住所：〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-18-12
■設立：1896年3月24日
■資本金：66億7,383万2,000円
■従業員：1,299名（2024年3月31日現在）※連結
■売上高：369億3,200万円
【フジボウグループの事業領域】
・研磨材事業
・化学工業品事業
・生活衣料事業
・その他事業（化成品事業）
【各事業内容】
◆研磨材事業
研磨材事業は、急激に進化するスマートフォンやタブレット端末、さらに高精細を求められる4K液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス、記憶装置用ハードディスク、半導体の基板となるシリコンウエハー、半導体デバイスの多層配線基板などの加工に使われる、精密加工用研磨材POLYPAS®の製造・販売により、グループ最大の収益を誇っています。また、LED基板やパワー半導体の生産用途、大規模集積回路の製造に不可欠なCMP（化学的機械的平坦化）用途の研磨パッドなど、高品質な研磨材も堅調に推移しており、今後も顧客のニーズに合った研磨材を開発する高い対応力・技術力で、成長著しいIT関連産業を支えていきます。
◆化学工業品事業
化学工業品事業は、長年培った有機合成のノウハウを活かし、大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電材、機能化学品など有機合成品の中間体の受託製造で大きく業績を伸ばしており、高品質と多品種・小ロットのスピード生産を武器に顧客から高い評価を頂いています。これまで以上に多岐にわたる合成反応を可能とする柳井第二工場をはじめとして、武生工場の取得、柳井本社工場の拡大と、より一層の生産能力の増強を実現。フレキシブルにスピード感を持って顧客のニーズに応える生産体制を整えています。
◆生活衣料事業
テキスタイル部門では、機能性繊維の開発力を武器にビジネスパートナーとのリレーションで消費者ニーズを素早くキャッチして確実に利益が確保できる商品開発をすすめています。また、アパレル部門では、既存の商材・販路にこだわらない大胆な組み合わせで、販路拡大による営業力強化を実現。製造部門はアパレル部門の拡充により、原糸、染色加工などの稼働率がアップ。一方で、アパレル部門はグループ内の一貫生産で利益率が改善しており、今後もグループ全体で繊維事業を採算性の良い優良事業に変革させていきます。
◆その他事業（化成品事業）
フジボウグループでは高精度のプラスチック成形技術に磨きをかけています。一例として、ただ単にプラスチックを成形するだけではなく、一貫生産を可能とするため塗装ラインを新設。成形から塗装まで、生産、品質、デリバリー、開発等、あらゆる面で迅速に対応できる優位性を武器にビジネスパートナーの満足を得るべく取り組んでいます。さらに、近年の激しいニーズの変化に対応するために、ビジネスパートナーとの密接なコミュニケーションを通じての工程改善など、より良いビジネスの実現に努めています。
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