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【オペレーショナルリスク管理/ITリスク管理/サイバーセキュリティ領域】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
三菱UFJ信託銀行株式会社
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- 資本金324,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【オペレーショナルリスク管理/ITリスク管理/サイバーセキュリティ領域】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【業務内容】 当社全体のオペレーショナルリスク管理フレームワークの企画/運営。 特にサイバーセキュリティ領域施策の企画/運営。 |
| 労働条件 |
経営管理部市場リスク管理室 本店26階 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サイバーセキュリティ領域での業務経験（企画・運用、リスク管理、内部監査・外部監査、等）。またはそれに準ずる経験。【歓迎（WANT）】 ・英語：ビジネス文書の一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC730程度以上が望ましい）次のような方を歓迎いたします。 ・環境変化に強い関心を持ち、プロアクティブにリスク管理業務の最適化に尽力できる ・社内外の関係部署・ステークホルダーと丁寧にコミュニケーションできる ・リスク事象等に誠実に向き合い、自分事として責任感を持って取り組むことができる |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 4835862 |
採用企業情報
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
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- 資本金324,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1927年3月10日
【代表者】取締役社長 窪田 博
【資本金】3,242億円（2024年3月末）
【従業員数】6,283名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
【その他事業所】国内：51（支店48、出張所3）海外：5（支店4、駐在員事務所1）※2024年3月31日時点
【事業内容】信託銀行諸業務
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