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| 部署・役職名 | 【テックリード】各種機能の企画・開発／企画〜アーキテクチャ設計／フルフレックス |
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| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ 当社プロダクトのテックリードとして各種機能の開発を牽引いただきます。 当社のプロダクトはさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認 ・品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動 ・リファクタリング ・開発ロードマップの作成 ・新機能の開発、および既存機能の改善 ・案件から発生したプロダクトの新機能開発における関係各所との相談・意思決定、要件定義〜基本設計 ・コードレビュー 課題や取り組むべき業務をチケット起票し、メンバーと相互に会話をしながらタスクを割っています。その活動を通してメンバーの育成にも取り組んでいただきたいです。 ＜ご入社後のイメージ＞ 入社〜3ヶ月程度：プレーヤーとしてチームに所属し、ドメイン知識やシステム理解を深める 入社後3ヶ月〜1年程度：チームの担当領域または組織横断の技術的課題の解消を推進するテックリード、アーキテクト 【組織について】 当社のプロダクトを開発する事業部は、現在100名が所属する組織です（平均年齢36歳）。スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 開発の領域別にチームを分かれており、案件プロジェクトベースで新規PJチームを組成しています。（チーム内訳：エンジニア/デザイナー/PdM/PjM/QAなど） コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 プロダクト/事業の成長を牽引できる 同社の主力サービスの企画〜リリース・運用まで経験できます。ご自身の裁量でアーキテクチャ設計や技術選定を進めていただき、PDCAサイクルを回していくことが可能です。また、直近では品質改善やリアーキテクチャ、DB移行に力を入れていくタイミングです。技術検証から各チームとの認識のすり合わせ、実行までチームの垣根を越えてエンジニアを巻き込み、業務を進めてください。 スピーディかつ高いアウトプットを出すことが求められる キャッシュレス決済領域は店頭での即時決済やユーザ資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる領域です。また、これまでの技術的課題も中長期視点で考えると早期に解消したく、それと並行して案件開発も進めていくことが求められるため、課題解決のスピードとデリバリーの安定性を向上させられる機会があります。 希望に合わせたキャリアに挑戦できる環境 キャリアの幅はご志向に合わせて広げられる可能性があります。プロダクトCTO・ITアーキテクト・エンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアを歩むことができます。新規事業やプロダクトの拡大と多方面に事業戦略を立案している経営環境だからこそご自身の希望に合わせたキャリアが選択できる環境です。 【開発環境】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java（SpringBoot）,Kotlin └フロントエンド ：TypeScript（Vue.js） └モバイル ：Dart（Flutter）,Swift, Kotlin データベース ：SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure CI/CD ：Github Actions テストツール ：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Jira 情報共有ツール ：Slack,Confluence |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 ・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） ■福利厚生 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング／社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり ・内定者特典（規定あり） ・Eラーニング（Udemy Business）のオンライン講座受講支援 ・AWSやGithubCopilotなどの開発環境を無償提供 ・技術書購入を計15万円まで補助 働き方について 【ハイブリッドワーク】 在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強 化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。基本はリモートワークなので、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上といった在宅勤務のメリット維持と、集中力UPによる生産性向上を促しつつ、オンボーディングやキックオフMTGなど対面コミュニケーション機会の創出によるチームビルディング強化や生産性向上も両立していきます。 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ Webアプリケーションにおいて5年以上のバックエンド開発経験（言語不問） レガシーまたは大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験 プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ■求めるマインド【必須】 同社のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 データベース移行のご経験 DDDモデリングに関する知識 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 実装方針やコーディングルールの策定 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/09 |
| 求人番号 | 4835154 |
採用企業情報
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