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【レーザーシステム開発エンジニア/CoolLaser】世界から期待の集まる独自レーザー技術でインフラの寿命を延ばす◎完全週休二日制◎年収700万円以上可◎上場企業

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【レーザーシステム開発エンジニア/CoolLaser】世界から期待の集まる独自レーザー技術でインフラの寿命を延ばす◎完全週休二日制◎年収700万円以上可◎上場企業
職種	電気・電子制御設計研究・開発機械設計
業種	機械建設・建築・土木
勤務地	静岡県
仕事内容	【当社について】株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。塗膜が剥げ、サビた橋や鉄塔は、劣化を止めるためにサビを取り、塗装の塗り直しを行う必要があります。従来はブラストと呼ばれる方法でサビ取りを行っていましたが、作業者にも環境にも負担の大きな工法でした。この問題を解決するために、我々は高出力レーザーを用いた全く新しい工法を開発し、その装置を「CoolLaser®」と名付けました。数10年前に作られた膨大な数の橋や鉄塔は老朽化が進んでおり、インフラメンテナンスの重要性、緊急性は高まり続けています。トヨコーは、従来の工法とは一線を画す CoolLaser® で、この問題を解決します。さらに、私たちトヨコーは2025年3月28日、東京証券取引所グロース市場への上場を果たしました（証券コード：341A）。この上場により、当社の革新的な技術をより広く社会に展開し、持続可能な未来づくりへの貢献を加速させてまいります。【募集背景】弊社の独自技術に対する関心が高まる中、その期待に応えるため、装置の設計・開発担当者の増員することにいたしました。【本ポジションについて】 CoolLaser®システムの設計・開発を担当していただきます。具体的には、システム要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の設計です。市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、レーザー照射プロセスの開発メンバー、光学系の設計メンバー、レーザーヘッドの設計メンバーとシステムの要求定義を検討し、それに基づいて制御の構成、ユニットの構成を設計していただきます。＜業務詳細＞・協力会社（特に電気、制御）の詳細設計、製造立ち上げの推進・試作機の評価・販売した装置の不具合の改善・ドキュメントの管理体制の整備と運用・設計、製造を委託する協力会社との折衝＜やりがい＞・企画、仕様検討など上流工程から携わることができる、非常にやりがいのある役割・レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジが可能・唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築＜配属部署＞ CoolLaser Div. Development & Designユニットユニットには7名のメンバーで構成されています。各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。＜入社後の流れ＞入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。【当社の特徴・魅力】 ■レーザー技術で世界を変える CoolLaser®は、レーザー加工機で用いられる高出力レーザーを使用し、ごく短時間、急激に加熱することで、サビや塗膜を溶融、蒸発、熱破砕し、除去します。トヨコーは、最適化された照射プロセスと、それを実現するレーザーヘッドによって、レーザークリーニング技術の課題であった除去効率と熱ダメージの抑制の両立に成功しました。これによって、CoolLaser®はインフラメンテナンスに使用できる真のレーザークリーニング技術となりました。 ■世の中にまだ存在しない新しいソリューション CoolLaser®は、ブラスト等の従来の工法で課題となっていた作業環境、廃棄物の問題を大幅に改善します。さらに、サビの元となる付着塩分を大幅に低減できるため、従来工法では達成できなかった高品質の処理を実現します。 ■インフラメンテナンスにおける新しいイノベーション CoolLaser®は、インフラ構造物の老朽化対策や長寿命化に寄与し、持続可能な社会の実現をサポートします。また、作業者の身体的負担を軽減し、労働環境の改善にもつながります。このように、CoolLaser®は、インフラメンテナンス分野における新しいイノベーションとして、業界の常識を変えていきます。【トヨコーが世界を変えられると考える理由】下記の要素により、トヨコーはインフラメンテナンス分野での革新を通じて、世界をより持続可能で安全なものへと変えていく力を持っています。 ■業界の先端を走る技術開発力 CoolLaser®には、多彩な分野の技術が関わっています。一般的な装置開発に必要な技術領域だけではなく、レーザー工学、光学設計、流体力学、無機化学などについても、高い技術力が求められます。トヨコーはその広域に亘る高い技術開発力によって、業界を牽引しています。 ■現場に対する深い理解と共感トヨコーは、インフラメンテナンスの現場をもっともよく知るレーザークリーニング装置メーカーです。長年の自社施工の経験によって、現場の課題やニーズを自らのものとして理解しています。技術力だけではなく、この現場に対する深い理解と共感が、イノベーションの源になっていると考えます。 ■強固なパートナーシップと信頼性トヨコーは、複数の企業と資本業務提携を結び、技術の社会実装と市場拡大を推進しています。これにより、同社の技術は多方面での活用が期待され、社会全体への影響力を高めています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月。【給与】想定年収：600万円～ 1000万円【勤務地】浜松研究所（静岡県浜松市浜名区）【待遇・福利厚生】・賞与　年3回（7月、12月、業績加算賞与：3月）　※個人、組織の業績により決定・昇給　年1回・昇格　年1回・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）・交通費支給・出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2000円、宿泊手当3000円以上/1日）・一時帰宅手当（1ヶ月以上の出張の場合に支給/月1回）・残業手当・単身赴任手当(3万円) ・資格取得費用支給制度・外部セミナー参加制度・健康診断・従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給・社宅制度(入社後2年以内／月額22,000円で利用可) ・入社時引越費用補助(一律10万円) ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分）【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日・年間休日123日(2025年実績) ・年末年始休暇・夏季休暇（現場により全社カレンダーと時期ずれあり）・GW（現場により全社カレンダーと時期ずれあり）
応募資格	【必須（MUST）】・装置、機器の制御に関する設計・開発のご経験・システム要求定義から、制御の構成、ユニットの構成を設計し、社内、社外のメンバーの詳細設計を推進したご経験【歓迎（WANT）】・システム要求定義を製作したご経験・PLCプログラムの設計のご経験・制御盤内の設計のご経験・機械設計に関する知識・製品の設計のプロジェクトリーダーのご経験・構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験【求める人物像】・未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きにし、失敗を恐れず、学びの機会と捉え、挑戦を楽しめる方・自身の専門に囚われず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、柔軟に業務に取り組める方・チームメンバーの意見や多様性を尊重し、目標達成に向けてチームで仕事ができる方・創造的かつ主体的にこれからのビジネスをつくっていくことを楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上上場企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休み管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/15
求人番号	4834508

採用企業情報

株式会社トヨコー

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