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| 部署・役職名 | 管理部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 管理部門(人事・法務・情シス・総務)」の責任者として、経営基盤の構築・強化を担っていただきます。 経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。 -経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括 -人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 -法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備 -情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 -総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など -社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等) 【このポジションで得られること】 -経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会 -成長企業ならではのスピード感の中で、制度・仕組みのゼロイチ構築が可能 -組織の成長フェーズに深く関わり、裁量と責任を持って働ける環境 -自らの意思と行動が会社全体に波及するインパクトを実感できる -信頼と称賛が循環するチーム文化の中で、変化を楽しみながら働ける |
| 労働条件 |
【想定年収】 ※ご経験・スキルに応じて決定します ※管理監督者 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷(新宿駅南口より徒歩圏内) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・自社プロダクト利用補助 ・勉強会・書籍購入補助制度 ・社員旅行/懇親会補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -事業会社における管理部門(人事・法務・情シス・総務いずれか)の実務経験(3年以上)-複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験 -経営層や他部門との高いコミュニケーション能力と調整力 【歓迎(WANT)】 -ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験-IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験 -クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験 -法務/情報セキュリティなどにおける基礎的な知識 -組織づくりや企業文化醸成に対する関心・情熱 【求める人物像】 TailorAppでは、単なる“実行者”ではなく、「価値を創る当事者」として社会や顧客に本質的な変化を届けることに挑戦できる方を求めています。 ・成果とスピードにこだわり、数字で価値を語れる人 ・「すべては自分次第」と考え、機会を自ら生み出せる人 ・周囲の力を引き出し、チームで最大成果を目指せる人 ・挑戦を楽しみ、心を燃やし続けられる人 ・誠実さとプロ意識を兼ね備えた“かっこいい人” |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4834294 |
採用企業情報
- 株式会社Tailor App
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- 資本金85百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立年】2020年
【代表者】松村 夏海
【資本金】8,522万5,000円
【本社所在地】東京都港区赤坂3丁目17-1
【事業内容】広告PR/ライブコマースコンサルティング事業、キャスティング事業、SNS運用事業
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