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【事業用地仕入・アクイジション・ソーシング＜物流事業・ホテル事業・ヘルスケア事業等の開発用地取得＞】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞
年収：応相談
採用企業案件
霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 資本金18,540百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【事業用地仕入・アクイジション・ソーシング＜物流事業・ホテル事業・ヘルスケア事業等の開発用地取得＞】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞ |
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| 仕事内容 |
当社の手掛ける物流事業・ホテル事業・ヘルスケア事業等の用地情報取得、開発用地の取得をお任せします。 土地の仕入れから運用まで一連の流れを把握できますので非常に達成感のあるポジションです。 【業務内容】 ▼開発用地の情報収集と調査 ▼事業計画の策定 ▼事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ▼投資家営業（案件の売却） ▼設計建築、プロジェクトマネジメント等 ※アセットにより進行が若干変わります 【各事業の特徴】 ■物流事業 継続した高い冷凍食品需要や2030年のフロン規制などを受けて、 環境配慮型の冷凍冷蔵倉庫を「LOGI FLAG」ブランドで開発・展開しています。 さらには2024年問題による人手不足や冷凍倉庫内での過酷な労働環境に対応する冷凍自動倉庫も積極的に開発。 ■ホテル事業 日本は観光資源が豊富な反面、家族やグループでの旅行に対応できる宿泊施設の数が十分でないのが現状です。 そこで、多人数でもゆったり泊まれる自社グループブランドとして「fav」「FAVLUX」「seven x seven」を展開し、主要観光都市を中心に全国各地で開発しています。 ■ヘルスケア事業 超高齢社会である日本において終末期医療や在宅看護、在宅介護の需要増加が強く見込まれており、 ホスピス住宅が最期を迎える場所として重要な役割を担っていくと考えており、施設開発のみにとどまらず運営面まで 一貫しておこなうことで既存のサービスとの差別化を図るべく取り組んでいます。 「高回転・高効率・低リスク」型のビジネスモデル 通常のデベロッパーが３年かけて物件開発をする一方、当社は、土地購入後約６カ月で開発ファンド投資家に売却し、オフバランスします。 その結果、資金を素早く回収、再投資でき、さらに不動産を保有しないことでリスクを低く抑えられるのです。 不動産×金融の切り口からビジネスを展開し、その時々の需要に応じて開発アセットを変更できるため、特定のアセットに依存しない事業を行えております。 |
| 労働条件 |
【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年２回（４月、10月） 【賞与】年２回（４月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。 【年間休日】120日以上 土日祝、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 【その他】 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 社内施設利用可 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・収益不動産・開発用地等の仕入経験者（3年以上）・ファンド、仲介業者、地主など開発用地仕入れのパイプがある方 【歓迎（WANT）】 ・不動産売買経験者、収益不動産・開発用地等の仕入経験者（目安5年以上）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■素直な姿勢で仕事に取り組める ■新しいことに挑戦しながら自ら考えて行動できる ■経験を活かし、さらにスキルを磨いていきたい ■スピード感のある環境で働きたい 物流・ホテル・ヘルスケアなどの開発用地のアクイジション経験をお持ちの方は大歓迎。 あなたがこれまで培ってきた経験とネットワークでその課題を価値へ変えていきましょう。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4834159 |
採用企業情報
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 資本金18,540百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2011年9月
【代表者】代表取締役 河本 幸士郎
【資本金】185億4,083万円（資本準備金含む）※2025年2月末日現在
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-1
【事業内容】不動産コンサルティング事業
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