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【コンサルティング】オープンイノベーション推進支援~スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援~【東京】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社日本総合研究所

  • 東京都

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 【コンサルティング】オープンイノベーション推進支援~スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援~【東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をお任せいたします。

【職務概要】
官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。

1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援
■研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営)
■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援
■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援
■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援
■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援
■その他スタートアップ関連調査 等

2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援
■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営
■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援
■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援
■民間企業のオープンイノベーション促進支援 等

3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連
■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援
■産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成
■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等

【当社コンサルティング部門の4つの特徴】
1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力
 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。

2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み
民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます

3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤
提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)

4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い
常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

【ご留意事項】
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
労働条件 ■勤務場所 :リモートワーク併用
■契約期間 :無し
■試用期間 :無し
■その他手当:賞与、住宅手当、裁量労働手当
■就業時間 :9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
■休日   :完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇 :初年度は入社月に応じて、入社即日付与。翌年度以降は毎年20日間付与しており、最大60日まで積立可能。
■社会保険 :健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
応募資格

【歓迎(WANT)】

■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者
■公共コンサルティング経験者

■様々な領域のテーマに関心があり、多様な経験を通じて成長したい方。
■論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。
■単なる調査/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方。
■資料作成にかかる基礎的なスキル(PowerPoint/Excelなど)をお持ちの方。
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/06/12
求人番号 4834036

採用企業情報

株式会社日本総合研究所
  • 株式会社日本総合研究所
  • 東京都

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1969年2月20日
    【代表者】代表取締役社長 内川 淳
    【資本金】100億円
    【株主】三井住友フィナンシャルグループ100%
    【従業員数】3,786名(2025年3月末現在)
    【事業所】本社(東京都品川区)、大阪(大阪府大阪市)

    【事業内容】
    ■コンサルティング
    ■シンクタンク
    ■インキュベーション
    ■システムインテグレーション

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