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| 部署・役職名 | レスポンシブルケア部 安全環境グループ環境担当マネジャー（国内・日本橋） |
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| 仕事内容 |
【2025C833】 「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度） ・グループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定 ・グループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ＜1～3年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 ＜2～5年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【年収】年収 10,300,000 円 － 11,200,000円 昇給年1回、賞与年4回 【勤務時間】本社 8:45～17:15 休憩12:00~13:00 フレックスコアタイム13:00~14:00 工場 8:30～17:00 休憩12:00~13:00 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金 ■諸手当等 通勤手当 家族手当 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、食堂、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり 昇給年1回、賞与年4回 【休日休暇】土日・国民の休日 年間休日 125日 【試用期間】有：3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■製造業（化学が望ましい）において、環境関連業務について5年以上の実務経験を有する■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、 廃掃法、毒劇法等の 環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、 管理業務の実務経験を有する ■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある ■管理職としての数名程度の部下をもち、ピープルマネジメントの経験（指示・評価・教育）を 有する ・大学卒以上（理系） 【歓迎（WANT）】 ■日常会話ができる程度の英語力を有する■事業所の安全環境方針の策定経験を有する ■部署の人員計画の立案経験を有する ■ITスキル（データベース構築・管理など）を有する ■ISO（環境・安全）の知識を有する ■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある ＜求める人物像＞ ・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方 ・企画立案力がある方 ・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方 ・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方 適性検査（WEB2種・筆記1種）、複数回の面接、健康診断（アレルゲン検査・色覚検査含む） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4832827 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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