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| 部署・役職名 | 風力発電所 土地開発職【東京※実際の勤務場所は、日本全国のプロジェクト先】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 計画する風力発電プロジェクトの用地について、以下を遂行いただきます。（2～3件程度担当） ・着工前に、必要な契約と登記を完了させる ・関連する許認可について、申請前に土地に関連する要件を全て満たすよう進める ・プロジェクト進行に伴い、用地が適切に確保されるようサポートする ・土地登記、費用および時間の観点から、最適な提案または助言をする ー具体的にはーーーーーーー ①開発初期における土地利用権の取得（FIP入札前～事業認定申請まで） ・プロジェクトに必要な事業用地の調査および情報の集約を行い、Google earth上にプロット可能な合成公図および取得すべき土地のリストを作成する ・変電所を設置するための土地を選定し、新規案件チームのManagerに提言する ・各種許認可の期日までに所定の要件を満たす合意書を取得できるか、最終的にバンカブルと判断される状態で権利を登記できるか等を事前に査定し、後工程における用地取得上のリスクを排除する ・経産局に事業認定申請をするため、土地所有者と交渉し、土地賃貸又は譲渡証明書を査収する ・経産局から事業認定申請内容の補正指示があれば対応する（土地に関する内容に限る） ②開発後期における諸手続きの遂行（事業認定後、着工まで） ・取得すべき事業用地に係る土地所有者との契約交渉を行う （原則、プロジェクトサイト現地事務所を拠点とし、週3～4日の国内出張を伴う） ・各種許認可及び開発計画のタイムラインに応じて土地取得へ向けた計画を策定する （用地取得を専業とする外部コンサルタントの活用、現地開発担当者との分業も可） ・事業用地の権限確保を目的としたプロジェクト利害関係者との合意形成及び関係諸官庁との調整に必要なプレゼンテーションを行う |
| 労働条件 |
■想定年収：870万円～1,300万円 ■年俸制 ■昇給：あり（年1回 1月） ■賞与：賞与過去3年実績平均：月給の2.5か月分程度 【福利厚生・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額）, 退職金有, 住宅手当, 家族手当 確確定拠出年金（401K）, 資格支援制度, 生命保険 ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・ハイブリッド制度（月4日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・ハッピーアワー（部門を超えた交流イベントを適宜開催） 【休日】年間休日:123日 ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・短期傷病休暇（年5日付与）・ボランティア休暇（年2日付与）・誕生日休暇（年1日付与）・ファミリーケア休暇 （年5日付与）・有給休暇（16日間） 有給休暇 [初年度]16 日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・風力・太陽光または類似開発プロジェクト経験3年以上・民法及び不動産登記法の基本概念、及び契約構造の理解（登記申請書類との整合性含む） ・関連契約書類の作成 ・司法書士および地権者調整および登記プロセス管理 ・土地情報管理用データベースの構築・運用経験、および必要エクセル集計スキル ・大学卒業以上 ・主体的に行動でき、協調性がある方。 ・コミュニケーション能力の高い方（ステークホルダーが多いため） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4832621 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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