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【【社内DX推進／データ基盤チームマネージャー】上場企業/年収～1200万

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【【社内DX推進／データ基盤チームマネージャー】上場企業/年収～1200万
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織ミッション】
グループ全体におけるデータ活用の環境構築、提案により事業成長を後押しするべく、「誰もが楽にデータを活用できるプラットフォームを提供し、迅速で正確な意思決定を支援する」ことをミッションとして活動しています。

【仕事内容】
グループにおけるデータ活用推進の中核組織として、全社の意思決定や業務改革を支えるデータ基盤の整備・運用をリードしていただきます。
入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務に携わり、当組織のデータ戦略、基盤構築プロセス、各事業部のデータ利用実態を把握していただきます。その上で、事業部との連携を深め、データ戦略の企画・実行、プロジェクトマネジメントを推進いただき、将来的には組織全体の戦略策定やメンバー育成など、より広範なマネジメント業務に取り組んでいただきます。

【担当業務】
＜組織マネジメント＞
・全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード
・定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施
・チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行
・必要に応じた採用活動および組織体制の最適化

＜担当プロジェクト＞
■データ戦略の企画・推進
・事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行
・データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施
■データ基盤・システムの整備・運用
・社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Martの設計・実装
・ETLパイプライン（使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理
■業務改善とデータ活用支援
・BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案
・生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善
労働条件 ・雇用形態：正社員（期間の定め無し）
・試用期間：あり：最大6ヶ月（期間中の給与や待遇に変化なし）
・勤務時間：9:00－18:00　フレックス有
・リモート勤務：併用可
・社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・年間休日：120日以上　完全週休二日制
・勤務地：東京都渋谷区
・交通費支給：上限10万円／月
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・管理職としてのピープルマネジメント経験
・データ戦略の立案およびプロジェクトマネジメント経験
※社内SEやクライアントワークなど、いずれの経験も歓迎
・DB設計・実装、SQL等を用いたデータ抽出の実務経験
・管理職としてのピープルマネジメント経験
※評価、査定、1on1等を通じた部下育成の経験

【歓迎（WANT）】

・チームメンバーの育成・指導経験
・ビッグデータやデータ分析基盤の構築・運用経験
・ITサービスを活用した業務改善の知見
・生成AIなど最新技術を活用したプロジェクト経験

【ポジションの魅力】
・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。

・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
同社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、データ基盤構築の戦略立案・推進を担います。
他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/06/06
求人番号 4832581

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