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| 部署・役職名 | ITコンサルタント(マーケティングDX領域_大手商社の戦略事業会社) |
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| 仕事内容 |
クライアント企業のDX/CXを技術起点で支援するポジションです。 経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・ソリューション選定・実装推進まで、 一貫してプロジェクトの成功に貢献いただきます。 構想フェーズでは、アーキテクチャやデータ活用方針の設計をリードし、 実行フェーズではプロジェクト全体の進行管理や、ベンダーコントロールなども担っていただきます。 具体的には・・・ ・クライアントの課題理解、ITを利用した解決策の検討 ・マーケティングソリューションやクラウドサービスの選定、導入支援 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト体制構築 ・プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理 ・チームビルディングとコミュニケーション計画 ・進捗管理、課題管理 ・コストマネジメント ・リスクマネジメント ・実装フェーズにおける進捗・課題・品質の管理 ■技術スタック 言語・フレームワーク:プロジェクトによって異なります。 インフラ:AWS、GCP プロジェクト管理:Backlog 情報共有:Slack ◆ポジションの魅力 【包括的なデジタルソリューションの提供】 SCデジタルは大手商社グループの一員として、先進的なデジタルソリューションを提供しています。 システム構築や運用に止まらず、マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。 【大手商社グループのアセット】 大手商社グループのネットワークやリソースを活用し、 広い業界クライアントへの大規模な開発案件等に携わることができます。 【多種多様な人材との交流】 当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。 システム開発からマーケティング、アナリストまで、 ノンボーダーでシームレスに交流することができ、 コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。 社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。 【主体性とオーナーシップ】 当社は主体性を持ち、オーナーシップを発揮する人材を歓迎します。 自由度が高く、裁量を持って業務を進めることができる環境であり、 自身のアイデアを発信し実現できるチャンスが広がっています。 ◆当社の魅力 ・大手商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、 クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の 両面を持っていることが当社の特徴です。 両者のシナジーを活かしながら、 幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。 ・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や案件に携わることができます。 ・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを 最大限活用できる点は当社独自の強みとなっています。 ・新しい技術やソリューションの導入を奨励しており、 イノベーションを推進する企業文化が根付いています。 社員へ生成AI等、常に最先端の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。 ◆働く環境 ・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ・プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等の メンバーと共にチームで対応します。 ・プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに 相談していきながら決定します。 ・ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、 働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 ・全社での残業月平均は30時間程度。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(原則3か月) 年収:800万円 〜 1400万円 給与改定あり(年1回、4月) 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F アクセス 渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分 勤務時間:標準となる就業時間(9:30~17:45) ※スーパーフレックス制度(コアタイムなし) 休日:土日祝(完全週休二日、年末年始休暇(12/29-1/3)、年間休日120日以上 有給:最大20日付与 【福利厚生 】 ・ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可) ・スーパーフレックスタイム制 ・副業可(申請許可制) ・オフィスカジュアル ・資格取得 ・書籍購入補助 ・社内勉強会、eラーニング ・退職金やDC等の各種制度(正社員が対象) ・オンライン健康相談(無料で医師に相談可能) ・懇親会支援 ・ドリンク飲み放題(渋谷オフィス) 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム構築のプロジェクトマネージメントの経験(3年以上)・リーダーシップとチームマネジメントスキル ・コミュニケーション能力と問題解決能力 ※想定プロジェクト規模と期間 規模:10人月〜30人月(最大100人月) 期間:3ヶ月〜12ヶ月 【歓迎(WANT)】 ・PMP(Project Management Professional)認定・アジャイルやスクラムなどのプロジェクト管理手法への精通および実務経験 ・上記に関連するソリューション、サービスのスキル、経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 4832477 |
採用企業情報
- SCデジタル株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年12月28日
【代表者】中橋 大樹
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-7-5
【事業内容】
マーケティングDXを中心としたDX支援事業
コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等
【代表プロフィール】
慶応義塾大学卒業後、1994年に住友商事株式会社に入社。
通信事業者および大企業向けITインフラ・情報セキュリティ関連製品の販売、スタートアップとの共創による新規事業開発を担当。
その後、米国スタンフォード大学の客員研究員を経て、SCSK株式会社にて大企業向けネットワーク設計・構築・運用ビジネスに従事すると共に、同社子会社であるSDC株式会社の代表取締役社長を務める。
2019年からは住友商事のコーポレートベンチャーキャピタルであるSumitomo Corporation Equity Asia(香港)のManaging Directorを務め、中国・東南アジアのスタートアップへの投資と新規事業開発を牽引。
2024年4月に当社の代表取締役 社長執行役員 CEOに就任。
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