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新設するクラウド運用チームのチームリーダー候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新設するクラウド運用チームのチームリーダー候補
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	アップストリームジャパン株式会社では、某独立行政法人におけるクラウド基盤の運用管理業務の立ち上げと新規発足するクラウド基盤の運用管理チームのリーダー候補を募集しています。「クラウド上に展開されるインフラ環境の構築・運用の立ち上げに 1から携わりたい方」、「クラウドサービスの発展に追従してゆくための技術的探究心のある方」、「責任ある立場でお客様のビジネスを支えるインフラ環境の安定運用に貢献したいと考えている方」にはまさにうってつけのポジションです。 ■ 本求人の背景当社は、創業当時から約7年間にわたり、某独立行政法人のインフラシステムの運用管理業務を請け負ってきました。当時から今日までインフラ環境はオンプレミス中心に構成されていますが、2018年に政府情報システムのクラウドサービスの利用に係る基本方針としてクラウド・バイ・デフォルト原則が掲げられたことにより、徐々に某独立行政法人でもクラウドの活用に向けた機運が高まり、2025年内を目途にクラウド基盤の利用が開始されることとなりました。そのような中で、これまで培ってきたオンプレミス中心のインフラ環境における経験・実績を評価され、 CCoE(Cloud Center of Excellence) の一翼を担う部門として、新設されるクラウド上のインフラ環境の運用管理や、セキュリティ管理等の役割を期待されています。 ■ 業務上の役割このポジションでは、今後オンプレミス環境にかわり、日本全国の国民向けサービスを支える礎となるクラウド上のインフラ環境の運用管理を開始するにあたり、お客様から頂く様々なご要望を伺いながら、如何に安全に、如何に迅速に、如何に確実に運用サービスを役職員の皆さまへ提供できるかを考え、形作ってゆく重要な役割を担っていただきます。また、国民向けサービスを下支えするクラウド上のインフラ基盤の運用・管理を通じて、社会全体の利便性と安全性の維持・向上に貢献します。あなたが提供する安定したサービス基盤が、多くの人々の生活を支える大切な要素となります。また、当社では、「システムの安定稼働を確保し、お客様がより付加価値の高い業務に集中できる環境を提供すること」を目標として掲げ、システム運用管理サービスを提供しています。しかしながら、1人で上記のような役割を担い、目標を達成してゆくのは非常に困難です。そのため、上記の役割をチームとして担い、チームとしてより良いサービスを提供し目標を達成してゆけるよう、新しく発足するクラウド運用チームのチームリーダーとなっていただき、チーム内でのビジョンの共有や既存メンバも含めたメンバ育成などの役割も担っていただきたいと考えています。このプロジェクトは、当社の中でも特に重要なプロジェクトです。お客様の新しい事業に対して積極的に関与し、事業を成功に導く手助けをすることで、より信頼を高めることにもつながり、長期的なパートナーシップを維持し、会社の社会的信用をさらに向上させます。「お客様の新規事業の立ち上げを支援し、チームメンバと協力してシステムの安定稼働に貢献する。延いてはサービスを利用するユーザーに対してもその価値を届ける。」是非、これまでの豊富なご経験をフルに活かし、この仕事を通じて得られる達成感と社会貢献の喜びを、私たちと一緒に実現していきませんか？ ■ 業務内容【準備フェーズ】　　‐ 運用業務設計 (システム運用/セキュリティ運用) 　　‐ 役職員向けクラウド利用ガイドラインの策定支援　　‐ 運用チーム向け運用マニュアルの作成【システム運用】　　‐ 原課がクラウドを利用する際の技術支援　　‐ ランディングゾーンの整備や各種ポリシーの管理　　‐ インフラのコード化やテンプレートの管理　　‐ サービスのバージョン管理やデプロイメント管理　　‐ 監視・レポーティング　　‐ 課金・コスト管理　　‐ セキュリティガードレール等を利用した不適切設定・利用の管理【マネジメント】　　‐ チームビルディング　　‐ メンバ育成 ■ アップストリームジャパンについて【なぜ、私たちはこの会社を始めたのか？】私たちの会社は、お客様との信頼関係から生まれた会社です。前職で私はシステム運用管理サービスを提供する部門を管理していましたが、会社の組織変更によりその部門から外れることになりました。その際、お客様から「サービスが劣化するのは困る」「今のメンバーでサービスを続けてほしい」という声をいただきました。その言葉がきっかけとなり、現場で共にサービスを提供していたメンバーが集まり、この会社を立ち上げました。最初はシステムの運用管理に特化したサービスを提供していましたが、転機はトヨタ自動車に在籍する知人の一本の電話でした。彼から「大手SIerが何度も失敗しているプロジェクトがあるけど、興味があればやってみないか？」という誘いを受け、ちょうど前職で一緒に働いていた開発メンバーも合流していたこともあり、迷うことなく挑戦を決意しました。これがきっかけで、当社はシステム開発の事業を本格的に開始し、現在に至っています。【何のために、私たちの会社は存在するのか？】私たちは「お客様の成功を支えるパートナーであり続ける」ことを信念としています。パートナーだからこそ、お客様が希望する技術であっても、状況に応じて最適でない場合はしっかりと意見をお伝えします。私たちは、導入の目的や時期、環境に応じて最適な技術を選択し、お客様が「結果を出す」ことを最優先に考えています。お客様が本当に求めているのは製品ではなく、ビジネスの成長と成功です。だからこそ、私たちは技術の選択肢を見極め、最善のソリューションを提供することで、ただのシステム提供者にとどまらない信頼できるパートナーとして存在し続けます。そして、その成果がお客様のビジネスの拡大、さらには社会への貢献につながることを目指しています。 ■ 業務を通じて得られるベネフィットこの仕事で得られるベネフィットには、以下のような点があります。 1. お客様のインフラ環境のクラウドへの変革を最前線で支援し、事業成長に貢献できる　・理由: お客様のインフラ環境が、オンプレミス環境からクラウドへ移行・変革しようとしている重要な局面において、　　　当社がそのクラウド基盤の安定稼働を支えます。お客様のシステム運用設計から、ランディングゾーン整備、　　　インフラのコード化、セキュリティガードレール構築等を通じて、お客様のビジネスを直接支える最先端の　　　クラウド技術と実践的なノウハウに触れることができます。　・ベネフィット: 単なる技術提供に留まらず、お客様の事業成長に直結するクラウド化をリードすることで、　　　社会貢献と大きな達成感を実感できます。 2. お客様の課題解決と価値創出をリードし、深い信頼関係を築くことができる　・理由: これまで長らくオンプレミス環境をベースにシステム構築・開発を行われてきたお客様であるため、　　　クラウド環境を利用していくためのノウハウが殆ど蓄積されていません。お客様のクラウド利用に際し、　　　最適な技術支援・サポートを提供し、多岐にわたる課題を解決することで、お客様の要求を満たす最適な　　　サービス提供を追求します。会話の中からお客様の真のニーズを汲み取り、洞察力と課題解決力を発揮することで、　　　深い信頼関係を構築できます。　・ベネフィット: お客様のビジネスパートナーとして不可欠な存在となることで、自身やチームの介在価値を最大化し、　　　やりがいのある仕事に取り組めます。 3. クラウド運用チームを率い、お客様と協働してチームを成長させる喜び　・理由: お客様のバックオフィスチームの一員として、新設する当社のクラウド運用チームを率いる役割を担います。　　　チーム内でのビジョンの共有やチーム内の負荷コントロール、メンバー育成などチームビルディングを通じて、　　　リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。お客様とも密に連携し、お客様と共に最適な運用体制を　　　築き上げることができます。　・ベネフィット: 技術的な貢献だけでなく、マネジメント能力を最大限に発揮し、お客様の成功とチームの成長を　　　両立させる大きな喜びと責任感を得られます。 4. クラウドインフラのスペシャリスト兼リーダーとして、市場価値の高いキャリアを確立　・理由: 大規模かつ多様なお客様のクラウド基盤運用を統合的に管理する技術的な専門性に加え、お客様との関係構築、　　　チームマネジメント、メンバー育成を通じたリーダーシップと組織牽引力を身につけられます。これらは、　　　現在のIT業界で最も求められる、技術力とビジネス推進力を兼ね備えた複合的なスキルセットです。　・ベネフィット: 業界内でも希少な「お客様の課題を解決し、チームを率いてクラウド変革を支援できる　　　エンジニアリーダー」としての地位を盤石にし、将来にわたるキャリアパスを大きく広げられます。 5. 技術とビジネスの最前線で、継続的な自己成長と達成感を実感　・理由: お客様のクラウド化という大きな変革期に立ち会い、運用設計、基盤整備、チーム立ち上げなど、　　　チームで達成すべき目標を立て、理想を実現していく過程そのものが、大きな達成意欲を満たします。　　　常に新しい課題に挑戦し、技術力とリーダーシップの両面で成長を実感できます。　・ベネフィット: お客様ビジネスの成功という明確な目標に向かって、自身の高い達成意欲と向上心を満たしながら、　　　技術とビジネスの両面で継続的な自己成長を享受できます。
労働条件	■ 雇用形態　・正社員（期間の定めなし）　・試用期間あり：3ヶ月（試用期間の勤務条件の変更なし）　・定年あり（65歳）：再雇用制度あり ■ 勤務地　・東京都文京区　・喫煙室あり　・アクセス：都営三田線千石駅から徒歩５分、JR巣鴨駅、駒込駅徒歩10分　・転勤なし ■ 賃金形態　・月給は、基本給＋業務手当 + 通勤手当が基本となります。　・毎月25日に支給します。（25日が土日祝日の場合は、前倒しで支給）　・業務手当は、20時間分の固定残業代となります。　・ 20時間を超えた分については、時間外手当として支給します。　・通勤手当：実費支給（上限あり、50000円）　・昇給：年1回 7月　・賞与：あり（12月）　・その他：業績により決算賞与あり ■ 就業時間　・ 9:30〜18:30 　・時間外労働あり：平均20時間/月 ■ 休日・休暇　・年間休日数：120日以上　・完全週休二日制　・有給休暇：入社半年後に10日付与　・夏季休暇：6月1日～10月31日までの間に有休を3日付与（使わない場合は失効します）　・年末年始：12月29日～1月3日 ■ 社会保険　・雇用保険　・労災保険　・健康保険　・厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】 ■学歴　・不問 ■業務経験以下の業務経験があること　・従業員数 500名以上の企業が提供するクラウド上のサービス基盤の運用・管理経験 5年以上また、以下の業務経験の中で、1つ以上該当すること　・クラウド基盤をベースとした運用・構築・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 5件以上　・ 5名以上のメンバを対象としたインフラ運用・構築チームのチームマネジメント経験 3年以上 ■必須スキル以下のスキルを有すること　・ AWS認定ソリューションアーキテクト ‐ プロフェッショナル相当の知識以下のスキルのなかで、すくなくとも 2つ以上該当すること　・ Microsoft Azure Administrator 相当の知識　・ Google Cloud アソシエイト認定資格相当の知識　・ Linux, Windows OSに関する知識　・ルータ、スイッチ等のネットワーク機器に関する知識　・ Firewall, IPS等のネットワークセキュリティ機器に関する知識　・TCP/IP, TLS, ssh, 802.3シリーズなどのネットワークプロトコルに関する知識【歓迎（WANT）】　・オンプレミスのインフラシステム構築プロジェクトやインフラシステムの運用管理プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験　・ AWS もしくは Azure を利用したシステム構築・アプリケーション開発プロジェクト経験　・ AWS もしくは Azure へのオンプレミスからのシステム移行経験こんな人にオススメ！　・チームワークを重視し、リーダーシップを発揮したい人　・技術的な探求心があり、問題解決に挑戦したい人　・社会や顧客への貢献意欲が高い人　・キャリアアップを目指し、責任ある役割を担いたい人　・マルチタスクに対応し、多様な業務に挑戦したい人
アピールポイント	年間休日120日以上新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/06/09
求人番号	4832355

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