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【IT企画開発部マネージャー】年間休日125日・フレックス制度／4つの子会社を管理する持株会社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社アースサイド
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- 資本金9百万円
- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
- 専門商社
- その他
| 部署・役職名 | 【IT企画開発部マネージャー】年間休日125日・フレックス制度／4つの子会社を管理する持株会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 流通業界において配車・販売・生産といった根幹業務においてまだまだアナログな運用が多く、テクノロジーによる業務改革の余地が大きいのが現状です。 今回は、業務フローを根本から見直し、現場を巻き込んだ上流からのIT企画・実行をドライブしていただける方をお迎えしたく、募集を開始いたしました。 【仕事内容】 入社後は、グループ内の基幹システム（配車／販売管理／転送営業システムなど）について現場理解と全体像の把握を進めていただき、早期に課題抽出〜改善提案、 そしてプロジェクト推進へと進んでいただきます。 ▷想定業務（一部） ・配車業務の最適化に向けたシステム刷新（AI/データ活用の余地あり） ・Microsoft365などを活用した業務自動化の推進（PowerAutomateやTeams連携等） ・販売管理業務の効率化、自動化（属人業務のBPR） ・各種プロジェクトの構想策定、予算管理、要件定義、ベンダーコントロール、導入マネジメント ▷入社直後フェーズ（キャッチアップ期間） ・既存システムの全体像把握、業務部門ヒアリング、現状課題の整理 ・各システム運用フローの理解（インシデントや問い合わせ対応含む） ＊運用保守対応はチームメンバーと分担しつつ、上流に向けた改善活動に早期着手していただける環境です 【このポジションの魅力】 ◆裁量権を発揮できるポジション IT部門は経営直下に位置づけられ、経営層や各事業責任者との直接対話も可能です。 現場理解とアイディアを元に、自ら企画・設計し、導入まで完結できる環境のため、裁量権が大きいのが特徴です。 ◆安心して長く働ける環境 ・女性社員比率63％／育休復帰実績も豊富（19名中7名が復帰） ・2023年に年間休日を【115日 → 125日】へ拡大 ・短時間勤務制度、フレックス制度、1時間単位有給なども整備 ・残業は月10時間未満と最小限に抑え、子育て世代も多数活躍中 ライフステージに左右されず、「キャリアも家庭も」両立しやすい環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都府京都市下京区 【勤務形態】 フレックス制度 【就業時間】 月間労働時間：168時間（1日あたり8時間相当） ・基本就業時間：8:00～17:00（休憩1時間） ・フレックス制度あり（コアタイム：10:00～15:00） └ フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 ※始業・終業時間は個人の業務やライフスタイルに応じて柔軟に調整可能です。 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 年間休日：125日（所定年休 115日＋特別休暇 10日） ・週休2日制（月9～10日休み、シフト制） ・特別休暇（8月に2日間／12月に2日間／1月に3日間／期間の定めなしで3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・交通費支給（上限6万円） ・子ども手当（第1子5000円／第2子以降は3000円） ・1時間単位の有給取得 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ・退職金制度、慶弔見舞金制度等あり 【その他の働き方】※応相談 ・週4日勤務制度 ・在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに当てはまる方・システム導入において、上流から本番稼働まで一貫した経験がある方 ・事業会社におけるBPR/BPOのご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・ITシステム導入や業務改革等のプロジェクトのPL/PMとして活躍されたご経験がある方・RDBMS,ネットワーク,セキュリティ,クラウド等の専門知識を有する方 ・Microsoft365導入のご経験（Power Automate、Copilot Studio、SharePoint等） ・新たな視点での問題解決ができ、アイディアを具現化できる方 ・論理的思考ができる方 ・他部門の担当者や責任者と合意形成がとれるコミュニケーション力のある方 ・自ら課題を発見・整理し、解決アプローチを模索できる推進力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 4832179 |
採用企業情報
- 株式会社アースサイド
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- 資本金9百万円
- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
- 専門商社
- その他
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会社概要
【設立】2018年10月1日
【代表者】稲田 眞利
【資本金】900万円
【従業員数】従業員数 34名（連結ベース 237名※パート、アルバイト含む）（2024年2月1日現在）
【本社所在地】京都府京都市下京区中堂寺粟田町90番地
【事業内容】グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発
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