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◆AI開発を支えるインフラエンジニア◆年休133日・リモート可/Kaggle Grandmaster複数名在籍の京セラグループAIソリューション企業
採用企業案件
株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | ◆AI開発を支えるインフラエンジニア◆年休133日・リモート可/Kaggle Grandmaster複数名在籍の京セラグループAIソリューション企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、多様な業界のクライアント課題を解決し、社会に貢献しています。 現在、成長を加速させている当社は、2025年3月期に売上10億円を突破し、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指して積極的に事業を展開しています。 このたび、RistのAI開発を根底から支える「開発インフラエンジニア」を募集します。 安定かつ快適な開発環境の構築・維持は、当社エンジニアが最大限の力を発揮するために必要不可欠であり、非常に重要な役割です。また、当社では常に最先端のAI開発を行っているため、開発インフラも最新トレンドを捉え、柔軟に取り入れていく姿勢が求められます。 このポジションでは、日々の業務を通じて高度なスキルを身につけ、自らの専門性を大きく高めていくことが可能です。技術力を磨き、成長を楽しみながらチャレンジしたいという意欲ある方のご応募を、心よりお待ちしております。 【業務内容】 ・NVIDIA GPU搭載サーバ（HGX、タワー型など）の調達・設計・構築・運用 ・弊社が契約する北海道のデータセンターでの機器の設置、メンテナンス対応（出張対応にて） ・NetAppストレージの構築・運用 ・Slurm等を用いた開発クラスタ環境の設計・管理 ・Fortigateを中心とした社内ネットワーク機器の構成・保守 ・Macを中心とした業務端末の運用サポート ・SAML認証、証明書などのセキュリティ運用 ・案件で利用するクラウド環境（AWS/GCP等）の整備・構築・運用 ・今後のスケールを見据えたインフラ設計・改善の主導 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 [正社員] フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ※1日の標準労働時間8時間 [契約社員] 契約条件による 【勤務場所】 [雇入れ直後] ・本社（京都府京都市） ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。なお、当職種の性質上、会社指示により会社ルール以上の頻度で出社いただく場合があります。 [変更の範囲] なし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日：133日（2024年実績、有給休暇一斉取得日除く） ・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。） 【昇給・賞与】 ・正社員：昇給年1回、賞与年2回 ※賞与は各人の成果評価に基づき変動 ・契約社員：契約条件による 【福利厚生（一部）】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・スキルアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・博士課程進学支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC（確定拠出年金）制度 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Linuxサーバの運用・管理経験・ストレージ（NetApp等）の導入・運用経験 ・GPUを搭載した開発サーバの構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・開発クラスタ（SlurmやKubernetes等）の構築・運用経験・Fortigateや無線LAN、スイッチなどのネットワーク機器の知識 ・Mac中心の業務端末環境の整備・運用経験 ・SAML、証明書などのセキュリティ基盤の管理経験 ・クラウドインフラ（AWS/GCP等）の設計・構築経験 ・ディストリビュータ、代理店からの調達業務経験 【求める人物像】 ・現在の運用の枠にとどまらず、事業の成長や構成の拡張を見据えた改善提案ができる方 ・現場感と技術視点の両方を持ち、主体的に動ける方 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方 【その他条件】 ・採用内定後、目安として2ヶ月以内に勤務開始可能であること 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新：あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断 【直近のトピックス】 ・カメラ・レンズ・照明・AI専用PCを一体化したオールインワンAIカメラ「AIMERA®」が2025年度グッドデザイン賞を受賞 ・AIによる下水道管の劣化判定を自動化（NHKで放送・国土交通大臣賞を受賞） ・SCREENアドバンストシステムソリューションズと連携し、3カ年計画で「次世代型AI検査モデル」を開発中 ・AIによる排水監視システム「FLOCAN®」をアップデート ・株式会社ニコンソリューションズと連携し、医療・バイオ分野でのAI活用を推進 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 4830208 |
採用企業情報
- 株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月1日
【代表者】長野 慶
【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
【事業内容】
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献しています。
現在、当社は成長加速フェーズに突入しており、2025年3月期には売上10億円の大台を突破する見込みです。さらに、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指し、事業拡大を進めてまいります。
Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。
当社は、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。
【代表プロフィール】
■長野 慶
京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.（以下、KCSG）の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。
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