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| 部署・役職名 | Salesforce/ServiceNowエンジニア |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ●ITパートナーと協力し、SalesforceまたはServiceNowを最適に企業内に導入するデザインの支援 ●SalesforceまたはServiceNowと既存の業務プロセスと、既存のシステム、およびデータプラットフォームとの連携を実現するアーキテクチャデザイン ●SalesforceまたはServiceNow導入のためのチェンジマネジメント、およびプロダクトモデルをベースとした運用設計と実践 【キャリアパス】 ●SalesforceまたはServiceNowをソリューションとした業務改革のリーダーから、今後特定のPlatformにとらわれない、社内の業務・エコシステムを踏まえたソリューションアーキテクト、または社内ITソリューション・リーダーとしてご活躍いただけます。 ●当部署は開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、企業活動に必要な一連のシステム企画・開発を手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 【やりがい・魅力】 昨今モビリティとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中です。 社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。 【組織ビジョン】 ・解決すべき問題・課題を的確に捉え、ビジネス企画段階から全体最適なITソリューションを提案 ・ビジネス効果に見合いQCDの裏付けがあるITソリューションの計画的提案 ・ステークホルダーから信頼される、システム開発・維持運用サービスの安定・確実・継続的な提供 |
| 労働条件 |
勤務時間 8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生 ◆給与改訂 年1回（6月）、賞与 年2回（6月、12月）※（2020年度実績）5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木） 休日休暇 週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）、介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3年以上のSalesforceもしくはServiceNowのソリューション設計、開発、導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 4830110 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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