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Business Development Representative

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

ワークデイ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 Business Development Representative
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・営業のパイプラインへとつながる案件を獲得。
・アカウントエグゼクティブと共に、アカウントカバレッジを拡大させる顧客開拓プランの立案。
・マーケティングチームと協力の上、キャンペーンに関する情報交換や、きめ細やかなフィードバックの実施。
・新たな見込み客と接触し、リードを増やすため、日頃から付加価値がつくアクションを実施。
・アウトバウンドプランの一環として、業界やビジネスドライバーについて調査する。
・既存顧客やリードの情報を収集し、顧客の抱える問題や起こりうる出来事、時間軸などを分析しつつ、決裁権者を見極める。
・経営幹部と良好な関係を構築する。
・弊社ソリューションの価値を分かりやすく説明する。
・既存ツール(Salesforce、Outreach、LinkedIn Sales Navigatorなど)を活用し、見込み顧客を発掘する。
・Salesforceの適切な運用を行い、あらゆる活動内容やメモが適宜更新されるよう管理する。
労働条件 ■ 雇用形態
正社員(契約期間の定めなし)

■ 勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※フレックス制度を導入しておりますので上記はあくまで目安のお時間となります。
※22:00~5:00に関しては深夜勤務時間帯にかかるため基本的にはこちらを除く形となります。

■ リモート勤務:有
四半期で50%の出社もしくは顧客先への出社が求められます。
四半期内での調整ができるため、週での出社日数はご自身で調整頂くことが可能です。

■ 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度より20日間)
- 慶弔休暇
- 傷病休暇(12日/年)

■ 勤務地
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19階
※最寄り駅:阪急大阪梅田・JR大阪駅 徒歩5分 / 阪神大阪梅田駅・大阪メトロ御堂筋線梅田駅・大阪メトロ谷町線東梅田駅 徒歩3分

■ 給与
- 賞与:有(ポジションによりボーナスもしくはインセンティブ制度にて成果を還元)
- 昇給:有(年1回パフォーマンスに応じて年次に関係なく評価)

■ 福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 通勤交通費支給
- 401kの上限金額(55,000円)を超えた分を毎月の給与に還元(毎月の月給の8%分)
- デンタル&ビジョンサポート:目の健康や歯の健康に対して60,000円/年還元
- 英語学習補助
応募資格

【必須(MUST)】

・1年以上の営業経験がある方(業界不問)
・日本語でのコミュニケーションが堪能な方
・成長したいという、強いお気持ちがある方

【歓迎(WANT)】

・IT業界での営業経験

【チームについて】
Workdayは先進的な企業として国際的に認知されており、日本での事業も拡大しています。弊社のビジネス開発営業チームは、顧客の人事・財務部門の価値を引き出すため、パイプラインの開発、フィールドセールス部門の支援などを行う、特定顧客を担当する営業のプロ(当チームメンバー呼称:コーポレートセールスデベロップメント)で構成されています。

【弊社の魅力】
Workdayの始まりは、朝食をとりながらの会話でした。創業者たちはカリフォルニアの陽光降り注ぐダイナーで出会い、エンタープライズ・ソフトウェア市場に革命を起こすアイデアをひらめきました。

その後は「従業員を第一に考える」という価値観が、弊社の企業文化を支えていたことから事業も軌道に乗り始め、今では従業員一人ひとりの幸福、成長、キャリアが、弊社にとって欠かすことのできない要素となっています。
ここでは、従業員主体の健全で協力的な企業文化こそが、ビジネスの成功に不可欠であるからこそ、利益を上げながら、従業員、地域社会、地球を豊かにしていくことができるのだと考えています。

弊社には、どんな形であれ自分らしく輝くことが大切であると考えさせられる環境が広がっています。私たちと共に次のキャリアステージに進み、あなたの最も輝ける姿を見せてください。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/19
求人番号 4830063

採用企業情報

ワークデイ株式会社
  • ワークデイ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2013年8月9日
    【事業内容】
     企業向けクラウド型 財務・人事、プランニング アプリケーションの営業とマーケティング

    Workday のすべては、朝食をとりながらの会話から始まりました。カリフォルニアの陽光降り注ぐダイナーで出会った創業者たちは、エンタープライズ ソフトウェア市場に革命を起こすというアイデアを思いつきました。そして、私たちが成長し始めたとき、私たちを本当に際立たせていたのは、私たちのカルチャーでした。Workdayのカルチャーは、「従業員を第一に考える」という私たちの価値観によって支えられています。社員一人ひとりの幸福、成長、貢献が私たちの中心的な存在となっています。従業員を中心とした健全で協力的な文化が、ビジネスで成功するために不可欠な要素だと考えています。

    そのため、社員、地域社会、地球を大切にしながら、収益性を高めています。自分らしさを隠すことなく、自由に輝いてください。エネルギーと情熱を感じることができ、それが私たちのユニークな点です。私たちの成長の旅路の次のステージへ、私たちと共により明るい未来を創りましょう。

    会社組織としての特色:

    1.私たちは社員を第一に考えています。「社員」は私たちのコアバリューの第一番目にあり、「Happy Workmates means happy customers」というフレーズは、常に私たちのビジネスの中心にあります。インクルージョン、ビロンギング、エクイティという考えに常に重きを置いており、その考えはVIBE(Value inclusion, belonging, and equity)という言葉で会社に根付いていて、社員が最優先に考えられています。ワークディでは多様性が受け入れられ、歓迎され、協力的で、革新的で、楽しく、全社員が活躍できるようサポートしています。

    2.私たちは、パーパスドリブンです。私たちは、倫理的で、責任感があり、誠実であることを誇りにしています。誠実さは、私たちが行うすべてのことすべての上で大切な要素です。私たちは、最高水準の企業倫理を実践し、正しいことを主張します。私たちは、地球上で最高のソフトウェア企業になることと同じように、地球にとって良い企業になることに全力を尽くしています。

    3. キャリアアップのチャンスは無限にあるー私たちは互いに高め合い、刺激し合っています。また、Workdayには「Gig」というスキル開発のサポートプログラムがあり、別の部署にて新たな経験や業務、能力を得るための課題やプロジェクトに参加が可能です。
    社内人財の流動化は私たちにとって重要であり、個人とキャリア開発を促進する努力を最大限に実施しています。

    4.私たちの仕事は、多くの人々に変化をもたらしています。私たちは企業の経営改善を支援し、従業員の日々の働き方をよりよくするお手伝いをしています。Fortune 500 企業の 50% が Workday を利用しており、世界中に約 10,000 社のお客様がいます。お客様は友人であり、私たちはお客様の声に真摯に耳を傾けています。私たちの製品やサービスに対する 4000 件以上のアイデアが、ユーザー コミュニティを通じて生み出されています。私たちは、たとえ困難であっても正しいことをすることが、何百万人々を幸せにすると信じています。

    5.私たちは、たくさんの楽しみをもっています。ウェルビーイング(健康でいること)は私たちにとって重要なことです。誰もが仕事以外の自分の興味を追求できるような素晴らしいワークライフバランスがあり、各地域のオフィスでさまざまな活動やイベントもあります。イベントを通じて、私たちがいかに楽しむことと社員の家族を大切に考えているかを示しています。一緒に楽しむことで、私たちのつながりは深まり、一緒に仕事をすることが単なるビジネス以上のものになると信じています。

    ビジネスの観点から見たWorkdayの特徴:

    財務データと人事データを一つにつなぐスマートなデータコアで、お客様は得た情報をもとに分析し、迅速に正しい決断をすることができます。
    私たちは、不確実な時代に適応するための力をお客様に提供します。私たちは、オープンで、拡張可能で、設定可能なプラットフォームを設計し、お客様が必要とする頻度に適応する力を提供します。また、最新のイノベーションを提供することで、お客様は財務・人事・ITのどの部門であっても、常に次に起こることに対応できるようになります。
    私たちは、その都度の適切なサポートはもちろん、永続的な成功のためにお客様と二人三脚で取り組み、あらゆる段階でお客様をサポートします。効果的であることを証明したいですか?業界をリードする97%の顧客満足度が、そのすべてを物語っています。

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