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SOMPOグループのDXを牽引する【IT戦略・リスク管理リーダー候補】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SOMPOグループのDXを牽引する【IT戦略・リスク管理リーダー候補】
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポートシステムコンサルタントセキュリティコンサルタント
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	IT戦略・企画チーム／リスク管理チームの2チームでの募集を行っております。 ①IT戦略・企画チームシステム戦略立案、システム化計画策定・推進を担う。会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告がおもな業務です。 ②リスク管理チームシステムリスク管理およびシステム活用支援を担う。情報システム安全対策（サイバー対策等）の確保に必要なシステムリスクを管理する役割です。ITガバナンスの確立と運営に必要な情報の整備、管理、経営報告がおもな業務です。【このポジションの魅力】 ■ビジネスに近くて、やりがいのあるシステム企画の仕事ダイレクト保険はシステムがビジネスに直接関与しています。また、IT投資の割合も他社に比べて大きく、システム企画はビジネス上重要な役割を持ちます。 ■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境在宅勤務とフレックスタイム制度によって、働く場所と時間は自身の生活スタイルに合わせて調整可能で、実際に週に半日の出社で調整した例もあります。有給や育休の取得率も全体的に高く、多様な働き方を許容する組織文化があります。【採用背景】 SOMPOグループは2024年度から2026年度までの新中期経営計画において、「レジリエンスのさらなる向上」と「つなぐ・つながる」をゴールとして掲げています。SOMPOダイレクトは、顧客・マーケットが求める価値（CX）を軸として、お客様との直接の接点を構築・強化し、SOMPOグループの顧客接点となることを目指しています。ダイレクト保険におけるお客様との直接の接点の構築・強化にはITが重要な役割を持ち、積極的なIT投資を行っています。そのため、システム戦略立案、推進力の強化が急務であり、ビジネス観点から課題を的確に把握し、既存の枠組みにとらわれず有用な解決策を追求できる人材を求めています。【業務やミッションについて】 ■特に期待したい業務事業戦略を理解し、ビジネス要求を体系的に整理する。ビジネス要求事項に対するITの貢献を明確にしたIT戦略を策定する。案件の検討・策定・評価・優先順位付け・選定・実行管理を通じて、IT関連投資のポートフォリオを管理し、計画を実行する。 ■入社後の期待と中長期的な期待事業計画や事業内容を理解し、現行メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきたい。リーダーシップを発揮して、将来に渡った経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核を担っていただきたい。 ■ミッション業務内容に基づいて、発生している問題や課題、ニーズといった「背景（＝Why）」を的確に把握して、本当に必要とされる「有用な解決策（＝What）が何なのか？」を追求することで、ビジネスへの価値を提供できるサービス・システムを提案し、様々な課題に対して果敢にチャレンジし適切な合意形成のもとにプロジェクト・職務を遂行する。 ■事業課題人々の将来に対する不安、世の中を取り巻く環境変化などを通じて、保険のあり方が変わろうとしています。そのような変化の中でも、持続的な成長による企業価値の拡大、事業効率の追求、透明性の高いガバナンス態勢が求められます。デジタル・リーディングカンパニーとして、「心地よい顧客体験」を提供するために「デジタル」を活用して利便性の向上を図るとともに、卓越したマーケティング技術の習得・蓄積を目指しています。
労働条件	■勤務地東京本社勤務（新宿）【在宅勤務状況】週3日以上の在宅勤務が可能（多くは50～90パーセント程度） ■勤務時間フレックスタイム制、コアタイムは11時～15時【残業時間】繁忙期：20時間前後閑散期：10時間未満繁忙期：年度末（2-3月）、上期末（9月）・・・システム化計画の策定時期となるため閑散期：4-8月・・・年度毎に差がありますが、この時期は次期中期計画、将来施策等の検討が中心となります ■休日・休暇【有給取得状況】取得率は80%以上、繰越制度あり。2023年度取得平均：22.3日【育休取得状況】男性、女性ともに100%取得【年次有給休暇】・入社初年度 12日(4/1~6/30入社) 10日(7/1~9/30入社) 6日(10/1~12/31入社) 3日(1/1~3/31入社) ・次年度以降 20日（4月1日付与）【特別連続休暇】 ※繰り越し不可、年度内使用・入社初年度 5日(4/1~6/30入社) 4日(7/1~9/30入社) 2日(10/1~12/31入社) 1日(1/1~3/31入社) ・次年度以降 5日（4月1日付与）【指定休暇】 ※繰り越し不可、年度内使用・入社初年度 4日(4/1~6/30入社) 3日(7/1~9/30入社) 2日(10/1~12/31入社) 1日(1/1~3/31入社) ・次年度以降 4日（4月1日付与）【アニバーサリー休暇】 ※繰り越し不可、年度内使用 1日（入社日）　1日(次年度) 【積立休暇】最大50日未使用で失効した年次有給休暇を累積し、私傷病、育児、介護の要件に合致した場合に使用出来るもの。別に定める積立休暇細則による。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社でIT企画のご経験のある方・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方・SIer、事業会社、コンサルティング会社、監査法人等でセキュリティ、システムリスク等の経験【歓迎（WANT）】先進的なシステムの導入やデータ分析に関する興味・経験がある方。グローバルパッケージ（Guidewire等）の開発・導入、生成AI等の最新技術の業務適用を行なった経験がある方。以下のいずれかの資格をお持ちの方・ITストラテジスト（IPA）・ITコーディネータ・PMP ・CISSP ・CISM ・CISA ・情報処理安全確保支援士・システム監査技術者試験（IPA）
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/13
求人番号	4827846

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SOMPOダイレクト損害保険株式会社

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