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NWオペレーション領域の商品企画系人材
年収：応相談
採用企業案件
NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | NWオペレーション領域の商品企画系人材 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、商品仕様に反映し、社内組織及び当グループ企業と連携し、拡販を図る 【詳細】 ■業務内容 ◆入社後に担っていただく業務イメージ ・商品企画/マーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待 －当グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについてお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。 －市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する。 －当グループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。 －上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く。 －アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。 －社内組織（営業組織等）、当グループ企業と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。 ◆リーダーとして求めるもの ・自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で製品企画・開発業務に参画いただき、徐々にお客様ヒアリング、提案業務に幅を広げていただきます。 ・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・必要に応じて必要なスキル習得のための社内・社外研修を受講いただきます。 ・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・通信系の設備管理システムのSE提案業務、または市販パッケージ（設備管理）/他社システムの動向調査、または市販パッケージのシステム適用業務 ■スキル ・SE提案能力 または ・上流システム開発力（要件定義、外部設計） または ・市販パッケージの知識、システム適用力 ■知識 ・設備管理システム、アプリケーション開発に関する基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ■経験・通信系の設備管理システムのSE提案、開発 ・市販パッケージ（設備管理）のSE、営業、開発 ・上流工程のリーダクラス経験/3年以上 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。 ・お客様システム部門の立場での業務経験 ∟お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。 ■製品 ・HP-SD ・RHEL ・Oracle ・PostgreSQL ・Neo4j ・VMware ・OpenStack ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■保有資格 ・Oracle等のITベンダー資格を有していることが望ましい 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛で、新しい技術調査に取り組み、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・IOWNの中核をなすAPN（All Photonics Network）のネットワークエンジニアとしてのスキルを習得し、今後のIOWN拡大に伴うマーケティング、ビジネス展開の提案を実施 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 4827148 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】5,083名（2025年3月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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