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| 部署・役職名 | 仮想化RANの商用化開発にかかわるアプリケーションエンジニア |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 ・お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務 【詳細】 ■業務内容 ・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発(要件定義~総合試験)に一貫して参画し、 高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。 ◆入社後に担っていただく業務イメージ ∟お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待 -仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、 システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進する。 -クラウド(AWS)技術やコンテナ技術を活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。 ◆リーダクラスに求めるもの ∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・クラウドなど必要な技術要素については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ・(例)大規模システムのPL、PMを目指す場合 AWS研修や担当内勉強会などで仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方 ■製品/スキル ・プログラミング経験/2年以上 ・パブリッククラウド ■知識 ・アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識 【歓迎(WANT)】 ■経験・通信業界システム開発でのチームリーダorサブリーダー経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験 ∟部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。 ・お客様の立場での業務経験 ∟要件検討等においてはお客様の文化や特徴、響くポイントをおさえる必要があるため、SE支援経験などがあればご経験を存分に活かせる。 ■製品/スキル ・Java,Python,シェルスクリプト等 ・AI製品:製品種類は問わないが、構築・運用経験があるとよい ・一般的なOSS製品 ・AWS(EKS,ALB,RDS,OpenSearch,Cognito,API-GW,Route53,MSK,その他各マネージドサービス) ・コンテナ/Kubernetes ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力 ■知識 ・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI NFV」、「ETSI ZSM」に関する知見があるとよい。 ・AI技術に関する知識。特に機械学習や統計学に関する知見があるとよい。 ■保有資格 ・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい ・オペレーションシステム内でのIntelligent機能を具備することから、統計検定等のAIやDS技術に関する資格があるとよい 【求める人物像】 ・エンジニアとして知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダシップを発揮できる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・業務経験を積んでいただき、リーダ/サブリーダクラスからスタートし、PM/GMを目指していただきたい。 ・純粋にプロジェクトのマネジメントだけではなく、お客様と直接コミュニケーションをとりながら自分のスキルや経験値を積んでいただく。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 4827074 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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