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| 部署・役職名 | COO候補、事業責任者候補 |
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| 仕事内容 |
代表取締役社長と共に経営の中核を担い、食品小売・飲食業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する主力SaaSプロダクトの事業成長戦略策定から実行、そして組織運営全般を統括し、企業価値の最大化を実現していただきます。 【主な職務内容】 ・事業戦略の策定と推進: 主力プロダクト（食品小売・飲食店向けテイクアウト予約受付・管理システム）の市場拡大、新規顧客獲得、既存顧客LTV向上といったグロース戦略の策定と実行。 ・全社オペレーションの統括と最適化： セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、開発といった各部門のオペレーションを統括し、KPI達成に向けたプロセスの継続的な改善と効率化を推進。 ・組織マネジメントと人材開発: 企業文化の醸成と浸透をリード。採用戦略の策定と実行を通じた、優秀な人材の獲得。各部門リーダーの育成および、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出すための環境整備。 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進: 事業成長を加速させるための外部企業（例：決済事業者、物流事業者、食品卸など）との戦略的提携やパートナーシップの構築・推進。 【このポジションの魅力】 ・成長市場の有望企業における経営参画: 将来性豊かなスタートアップの経営に、COOという中核的な立場で参画し、事業成長をダイレクトに手掛けることができます。 ・社会的意義の高いミッションへの貢献: 地方の小規模店舗から業界大手まで、幅広い事業者のデジタル化を支援するという、社会貢献性の高い事業を推進できます。 ・大きな裁量と事業へのインパクト: スタートアップのCOOとして、戦略策定から実行、組織構築に至るまで、幅広い領域で大きな裁量権を持ち、自身の意思決定が事業の成長に直結する手応えを日々感じることができます。 ・成果と成長に応じたリターン: 企業の成長と共に、自身の貢献がストックオプションなどを含めた報酬として還元される可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社（特にSaaSやITサービス）での事業責任者または経営層としての実績: 事業計画策定から実行、P/L管理、組織マネジメントまで一貫して担当し、成果を上げてきた経験。・「スタートアップ/グロース企業での事業拡大経験」: 組織や事業が急成長する過程での課題解決や仕組み構築の経験。 ・「オペレーション構築・改善能力」： セールス、マーケティング、CSなどのオペレーションを設計し、KPIに基づいて継続的に改善してきた実績。 ・「高い戦略的思考力と実行力」： 市場や競合を分析し、事業戦略を策定し、それを具体的なアクションに落とし込み、結果を出す力。 ・「強力なリーダーシップとコミュニケーション能力」： 多様なバックグラウンドを持つチームをまとめ、目標達成に向けて牽引する力。経営層、メンバー、顧客、株主など、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れること。 ・「食品小売・飲食業界への理解または高い関心」： 業界特有の課題やニーズを理解し、共感できること。 【歓迎（WANT）】 ・ARR、Churn Rate、LTV/CACといったSaaS特有のKPIを理解し、改善してきた経験。・Vertical SaaS（特定業界向けSaaS）での事業経験。 ・大手企業とのアライアンスや協業プロジェクトの推進経験。 ・プロダクトマネジメントへの理解。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4826936 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
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