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| 部署・役職名 | 【経験者】MR：Medical Representative メディカル・リプレゼンタティブ |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 当社のCSMS事業本部は、製薬企業や医療機器メーカー、医療機関などヘルスケア業界の幅広いニーズに応えヘルスケアの課題解決を支援し患者さんの未来を紡ぐ「総合人財事業」を展開しています。MR業務をはじめ、医療機器営業、マーケティング、コンサルティングなど多様なフィールドで、クライアント企業の課題解決を支援することが私たちの使命です。 当社のプロジェクトメンバーとして、クライアントのニーズに応じたサービスを提供し、医療の発展や患者様の健康に貢献します。担当クライアントは一定期間ごとに変更されるため、MRとして複数の疾患領域や医薬品を経験し、幅広い知識・スキルを習得できる環境があります。また、MR業務にとどまらず、病院や薬局の経営コンサルティング（プロバイダーモデル）、市販後調査（PMS）でのモニター業務、マーケティング担当として生産性向上やブランド戦略等のメーカー支援など、様々なプロジェクトに参画可能です。 こうした経験を通じて、医療業界で価値を発揮できる人財へと成長できるキャリアパスをご用意しています。当社は「人の力」を源泉に、個々の希望や適性に応じて多様な業務に挑戦でき、キャリアアップや専門性向上が可能です。MR経験者の方にとって働きやすい雇用条件や待遇を整え、これまで培ったスキルを最大限に活かせる環境を提供します。 ＜業務内容＞ ・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング ・担当医療施設への訪問計画作成 ・担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築 ・卸への訪問、同行 ・卸MS（Marketing Specialist/医薬品卸販売担当者）とのリレーション構築 ・医療従事者向けの説明会の企画・実施 ・医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ ・講演会の企画・運営 ・市販後調査 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※ご経歴によっては契約社員採用となります。 ＜配属エリア＞ 全国各地 ※初任地は考慮いたします ＜想定年収＞ 600万円～（手当、インセンティブ含む） 【給与】月給制/弊社規定による 【賞与】6月・12月・3月支給 平均支給実績6か月分 【インセンティブ】3月支給 ＜採用条件＞ 【諸手当】 プロジェクト稼働手当/外勤日当/転居一時金/荷物運搬費の会社負担/単身赴任手当 【勤務時間】 9：00～17：30（みなし時間制） 【休日休暇】 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇（有給）、女性特別休暇、育児・介護休業、看護休暇（無給） 【福利厚生】 各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合（医療給付）、死亡弔慰金、高度障害保険金、長期障害所得補償、保養レクリエーション施設（スポーツクラブ割引）、入院見舞金、慶弔見舞金 【その他】 ・勤務地限定など上記条件に当てはまらない方については、個別に条件を設定いたします。 ・選考結果により複数のプロジェクトへの配属を検討する場合もあります。 ・一部手当は適用条件を満たす方が対象になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル・経験－必須条件＞・4年制大学卒業（文系・理系など学部不問） ・MR認定資格保有 ・普通自動車運転免許保有 ・MR経験1.5年以上 ・リモートスキル（Webツール（Teams等）の効果的な活用、リモートディテール経験） ◆選考プロセス 書類選考 → 1次選考（人事面接）→ 2次選考（部門マネージャー/責任者面接）→ 最終選考（最終選考会） ※面接回数は変更になることもあります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 4826387 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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