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次世代のコンテンツ制作システムをデザインし、刷新プロジェクトをリードする放送エンジニア
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社テレビ東京
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- 資本金8,910百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 次世代のコンテンツ制作システムをデザインし、刷新プロジェクトをリードする放送エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【テレ東が目指すビジョン】 ・コンテンツ力を強化。放送から配信といったあらゆるルートで発信していくためのコンテンツ制作システムを構築 ・コンテンツ制作ワークフローにAIやクラウドを積極活用し生産性を向上 【採用背景】 コンテンツ制作技術のプロフェッショナルの経験を活かし、MoIPやクラウド、AIといった様々な手段を活用して、次世代のコンテンツ制作システム構築を担う放送エンジニアが必要。 【求人概要】 次世代型スタジオ・サブシステムの企画・設計〜導入・運用をリードする人材を採用 【業務内容】 ・MoIP（ST2110 等）対応スタジオ・サブ設備の設計・検証・導入 ・コンテンツ制作に関連するバーチャルプロダクション/CGシステム、ファイルベースシステムの構築 ・クラウド制作、リモートプロダクション、オートメーション化といった新しいコンテンツ制作手法の企画・PoC・運用設計 ・関係部門／ベンダーと連携し、技術要件定義・進捗／品質管理を推進 【魅力】 ・新しい放送・制作システムをゼロから設計・導入する非常に大きな裁量と影響力 ・運用にかかわりながら設備を構築することができる楽しさ |
| 労働条件 |
【給与面】 ・月給制 ・年収：700万円 ～ 1200万円 ・内訳：月給40万円＋賞与～月給63万円＋賞与 ・賞与実績：年4回 ・昇給機会：年1回 ・残業手当あり（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ▼年収モデル ・32歳：年収 810万円程度（基本給 47万円/月～ ＋ 賞与） ・41歳：年収 1,200万円程度（基本給 63万円/月～ ＋ 賞与） ▼実際の年収例 ・34歳：年収 850万円程度（基本給 50万円/月～ ＋ 賞与） ・43歳：年収 1,200万円程度（基本給 63万円/月～ ＋ 賞与） 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間：有(6カ月、待遇の変更無し) 【休日】 ・120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・その他（シーズン休暇・年末年始・慶弔・勤続など） 【有給休暇】 ・有（10～40日） （初年度10日、次年以降20日、半日有給制度） 【退職金】 ・有 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・住宅資金融資 ・入学融資 ・財形貯蓄 ・提携ローン ・共済会 ・クラブ活動 ・社員食堂/厚生施設 など多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・放送局/制作会社等でのTD・VE もしくはシステム設計の実務経験【歓迎（WANT）】 ・IPネットワークに関する知見と運用経験・MoIP (Media over IP) インフラ設計・運用経験 ・バーチャルプロダクション、CG合成、リアルタイムレンダリングエンジン活用経験 ・クラウド制作（AWS / GCP / Azure）やファイルベースワークフロー構築経験 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4826163 |
採用企業情報
- 株式会社テレビ東京
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- 資本金8,910百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表者】吉次 弘志
【資本金】89億1,095万7,000円
【売上高】1,103億3,800万円（2024年3月期）
【従業員数】790名（2024年3月31日現在）※テレビ東京グループ内の出向者を含む
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】地上波放送事業
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