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Salesforce/ServiceNowエンジニア（ソリューションアーキテクト/デジタル統括部）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Salesforce/ServiceNowエンジニア（ソリューションアーキテクト/デジタル統括部）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
電動化が加速する車をお客様に快適かつ安全に使用し続けていただくためには、”更なる製品の品質向上”と”市場品質へのサービス強化”が求められております。その為にグローバル視点での最適ITサービスとソリュ－ションをタイムリーかつ継続的に提供し、品質領域業務の質を高めていく事が我々に課せられたミッションです。
特に新たなBEV、アライアンスへの対応テーマが本格化、品質DXとして大規模プロジェクトが進行する中、企業として最適なSalesforceもしくはServiceNowのソリューションデザイン、プロダクトモデルデザインをリーディングいただく専門家を募集しています。

【具体的には】
以下の業務をお任せします。
●ITパートナーと協力し、SalesforceまたはServiceNowを最適に企業内に導入するデザインの支援
●SalesforceまたはServiceNowと既存の業務プロセスと、既存のシステム、およびデータプラットフォームとの連携を実現するアーキテクチャデザイン
●SalesforceまたはServiceNow導入のためのチェンジマネジメント、およびプロダクトモデルをベースとした運用設計と実践

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアパス】
●SalesforceまたはServiceNowをソリューションとした業務改革のリーダーから、今後特定のPlatformにとらわれない、社内の業務・エコシステムを踏まえたソリューションアーキテクト、または社内ITソリューション・リーダーとしてご活躍いただけます。
●当社のデジタル統括部では開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、当社の企業活動に必要な一連のシステム企画・開発を手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。

【やりがい・魅力】
昨今モビリティとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中です。
社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。

【社員が語る業務の魅力】
・年齢：36歳
・社会人経験年数：14年
・前職：情報システム子会社
・業務の魅力
培ったITスキルを存分に活かし、システム施策を担当する事で当社のお客様、ビジネスに貢献する事を実感できます。ユーザー部門、IT協力会社など関係者も多く、プロジェクト推進にてやりがいを感じる事ができます。

【組織ビジョン】
・解決すべき問題・課題を的確に捉え、ビジネス企画段階から全体最適なITソリューションを提案
・ビジネス効果に見合いQCDの裏付けがあるITソリューションの計画的提案
・ステークホルダーから信頼される、システム開発・維持運用サービスの安定・確実・継続的な提供

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
下記のご経験をお持ちの方
●3年以上のSalesforceもしくはServiceNowのソリューション設計、開発、導入経験



【歓迎（WANT）】

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●SalesforceもしくはServiceNow認定資格（例：認定アドミニストレーター）を保持の方
●大規模アプリケーション開発におけるPM/SPMを経験

【求める人物像】
●当社フィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

【使用ツール】
Salesforce Service Cloud、ServiceNow

【技術スキル・関連キーワード】
Salesforce Service Cloud、ServiceNow

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/06/05
求人番号 4824289

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