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設備保全（外観・塗装品質領域/四輪完成車/鈴鹿製作所）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設備保全（外観・塗装品質領域/四輪完成車/鈴鹿製作所）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきた当社。
さらなるグローバル展開に向け、当社のものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、当社の想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。

四輪完成車の生産工程（プレス ⇒ 溶接 ⇒ 塗装 ⇒ 組立 ⇒ 合成樹脂）のうち、塗装工程（表面処理）を担う設備の保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
●防錆・外観品質の確保に向けた塗装設備の予防保全・点検およびメンテナンス技術の向上
●塗装ブース、乾燥炉、搬送装置、ロボット等のトラブル対応および修理
●電気・制御系（PLC等）を含む生産設備の機能改善
●新規設備導入・改修工事に関する技術支援（工事計画立案・現場対応・立ち上げ支援）
●既存設備の保全性・信頼性向上に向けた改善活動の企画・推進

【勤務形態】
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40
※交替勤務有り（主に3交替制）
※週ごとに「3勤 ⇒ 2勤 ⇒ 1勤」の順でローテーションする勤務形態を想定しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【誰とやるか】
●設備導入や改修にあたっては、社外の設備メーカーや工事業者と協力しながら、工事内容の確認や日程調整を行い、計画通りに業務を推進していきます。

【期待する役割】
●保全業務は基本的にチームでの作業（単独作業は禁止）のため、高いコミュニケーション能力が必要です。
●設備の専門知識を幅広く習得する必要があるため、設備への関心が高く、知的好奇心旺盛な方を歓迎します。

【やりがい・魅力】
●鈴鹿製作所は、当社で唯一のコンパクトカー専用工場。国内販売台数トップクラスの軽自動車もここで製造されています。
●日本の移動を支える大規模生産工場にて、「製造を止めない」という重要なミッションに挑戦できます。
●設備の保守・保全業務が主な業務となりますが、ジョブローテーションを通じて、将来的には設備導入やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
●自分が手がけた設備で車体が次々と生産されていく光景を見られる、非常にやりがいのあるポジションです。

【大切にしている文化】
設備保全に携わる一人ひとりが高い責任感と当事者意識を持ち、受け身ではなく自ら課題を見つけて改善に取り組む「能動的な保全文化」が根付いています。
また、社内外の関係者とは上下関係ではなく、「共にものづくりを支えるパートナー」としてフラットで対等な関係を築くことを重視。
協力会社を含めたチーム全体で製造現場を支えていくという意識が強く、相互信頼と尊重に基づいた非常に前向きで健全な職場環境が広がっています。

【キャリアパス】
入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢：28歳
・社会人経験年数：10年
・社員のコメント
設備の保守業務が多いものの、問題解決や改善のために設備改造にも積極的に取り組んでいます。
その中で自身の考えとスキルを活かし、手段を決定し、意図通り解決できた時の達成感を味わえるのが、この職場の魅力の一つです。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

【勤務形態】
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40
※交替勤務有り（主に3交替制）
※週ごとに「3勤 ⇒ 2勤 ⇒ 1勤」の順でローテーションする勤務形態を想定しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
以下2点のスキルをお持ちの方
●電気および機械の基礎知識（工業高校レベル）
●製造業における設備に関する業務経験をお持ちの方
（設備保全・製造オペレーター・生産技術など）



【歓迎（WANT）】

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●電気設備に関する知識・業務経験を有する方
●PLC（プログラマブルロジックコントローラ）の使用経験や設備設計経験を有する方
●プログラムソースの読解やコーディング経験を有する方
●ラダープログラムや電気回路の読解やコーディング経験を有する方
●乾燥炉、空調機などの塗装付帯設備、搬送設備やロボットの知識を有する方

【求める人物像】
●チームでの保全作業が中心となるため、高いコミュニケーション能力
●様々な設備知識を主体的に学ぼうとする知的好奇心の高い方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/06/05
求人番号 4824280

採用企業情報

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