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【サービス管理責任者（立ち上げメンバー）｜残業なし_年間休日120日】新たなチャレンジ（IT化）×就労継続支援B型事業所_2025年8月新規開所！バーチャルオフィスやAIを使ったマーケティングなど新しいことに積極的にチャレンジ！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ユニステップ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【サービス管理責任者（立ち上げメンバー）｜残業なし_年間休日120日】新たなチャレンジ（IT化）×就労継続支援B型事業所_2025年8月新規開所！バーチャルオフィスやAIを使ったマーケティングなど新しいことに積極的にチャレンジ！ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2025年8月、兵庫県川西市に新たな就労継続支援B型事業所をオープンするために設立された会社です。 当社の設立は、既存の福祉業界における課題に対し、「利用者様にとって本当に価値ある支援とは何か」を追求したいという強い想いから生まれました。 現場の声を何よりも大切にし、支援の「あり方」を共に考え、温かく、そして透明性の高い職場環境を築いていきます。 ＜Vision＞ ▍4事業所を目指す！！ 将来的には、川西市にとどまらず、少し離れた地域にも事業所を展開し、4事業所体制を目指しています。また、事業の拡大と並行して、業務の効率化と品質向上にも積極的に取り組んでいきます。 ▽取り組み例 ・バーチャルオフィス ・チャットツールの導入 ・Google Workspaceを活用した書類のデジタル共有 ・AIをはじめとするシステムの導入 →紙媒体を減らし、ある程度の業務自動化を実現していく方針です ▍生産活動の内製化も目指す！！ 単にサービスを提供するだけでなく、利用者様の生産活動につながる仕事も自社内で創出していくことも視野に入れています。外部からの委託に依存するだけでなく、当社内で完結できるような仕組みを構築し、利用者様がより多様な経験を積み、社会参加を実感できる場を提供したいと考えています。 ■募集理由 今回は、新たな事業所の開所に伴うスターティングメンバーの募集です。既存の枠にとらわれず、「自分だったらこんな支援を受けたい」と心から思える場所を、一緒に創り上げてくださる方を求めています。 ■仕事内容 「自分だったら、こんな支援を受けたい」そう思える場所を、一緒につくりませんか？ 小さな変化を見守りながら、利用者様の“らしさ”に寄り添う支援を行います。 計画作成、面談、記録、関係機関との調整などを担当していただきます。 私たちは、特別な資格やスキルよりも、利用者様の小さな変化に「気付ける目」と、支援に対して「まっすぐな姿勢」を大切にしています。サビ管業務未経験の方でも、経験が浅い方でも、その温かい気持ちがあれば大歓迎です。 ＜サポート体制＞ 業務についてはOJT形式で丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 また、以下業務についても我々がサポートするなど、利用者支援に集中いただける環境を作ります。 ・請求業務 ・事業所職員の求人、採用業務 ・事業所マニュアルの整備 ※業務変更範囲：なし |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 【勤務地】 兵庫県川西市栄町14号18番 辻輪ビル2階 最寄駅：阪急電車 川西能勢口駅 徒歩5分 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし 【賃金形態】 月給 通勤手当：実費支給（上限あり）※月額20,000円 昇給：あり 賞与：あり 【就業時間】 9時00分〜18時00分 時間外労働：なし 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日数：120日 日曜日、祝日、その他 週休二日制：毎週 ※シフトによる週休2日制 ※土曜または平日に交代で1日休み 【その他の労働条件等】 加入保険：その他（雇入後加入） 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり 育児休業制度：あり（該当者なし） 介護休業制度：あり（該当者なし） 看護休暇制度：あり（該当者なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・資格：サービス管理責任者・PCスキル：エクセル、ワード |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 4823846 |
採用企業情報
- 株式会社ユニステップ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】長坂 公太
【資本金】500万円
【本社所在地】兵庫県宝塚市長尾町1-9
【事業内容】障害福祉サービス事業
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