転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
T09 年収～1400万円／IVI開発エンジニア／日系大手自動車メーカー
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | T09 年収～1400万円／IVI開発エンジニア／日系大手自動車メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞ IVI領域の各種機能開発支援業務 a)～f) より選択 *a)～f) の共通記述 ・ メンバーの指示のもと、主に次世代CDC IVI領域における各種機能のシステム開発支援 ・ 社内ステークホルダーからの各種機能に対する要望の取得 ・ 各種機能の要件定義 ・ 車両/ベンチでの仕様検証 ・ 各種仕様/品質に関するステークホルダーからの問合せ対応 a) オーディオ/ビジュアル機能の開発 ・ CPAAやBluetoothなどのスマートフォン連携を含む b) 車両連携機能開発 ・ 他ユニットからの車両情報をCAN等で受信する機能、エネルギーフロー表示機能、ADAS設定機能等、故障診断機能等 c) コネクテッド機能開発 ・ DCM を介してサーバーシステムやスマートフォンアプリと連携し、e コマースやSend to Car などのサービスを提供する機能 d) GAS（Google Automotive Service）機能開発 ・ 主に次世代 CDC の GUI 開発環境となる HMI Framework の開発支援 e) GUI/VUI開発 ・ GUI領域 IVI GUI/VUI開発支援、他言語翻訳実績の海外拠点との合意形成、AlexaおよびオリジナルVUIの仕様検討 f) ナビ機能開発 ・ ナビ機能のシステム開発支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 愛知県岡崎市 【勤務時間】 9:00～17：45（*ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1～2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます） 休憩1時間 12:00～12:45、17:45～18:00 【給与】 1000万円～1400万円 完全年俸制（1/12を毎月支給） ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万円/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合） ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 【休日休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方・ 車載 IVI 向け AV 機能 SW の開発経験 ・ WBS の管理経験 ・ 車載ネットワーク（CAN等）開発経験 ・ Tier 1のインフォテインメント分野でのプロジェクト管理経験 ・ 少なくとも1つのIVI生産プログラムで提案からプロジェクト終了までの経験 ・ 人材管理スキル ・ 異文化への感受性 【歓迎（WANT）】 ・ OEM または Tier1 での実務経験・ CarPlay、Android Autoの開発経験 ・ 車載連携機能のソフトウェア開発経験 ・ 車載コネクテッド機能のソフトウェア開発経験 ・ Android AutoなどGoogle関連のSW開発経験 ・ 車載HMI開発経験 ・ 音声認識エンジン開発経験 ・ 自動車規制要件に関する知識 ・ グローバル環境での業務経験 ■学歴 電子工学またはコンピュータ・サイエンスの工学的バックグラウンド ■語学力 ・ 英語力 – ビジネスレベル （TOEIC：750点以上） ・ 日本語力 – JLPT N2レベル以上又はネイティブレベル |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 4823697 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
-
会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2025年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約21,000名 （2025年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です