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| 部署・役職名 | ◆導入SE|薬剤業務支援システム◆<賞与4ヶ月分/湯山製作所のグループ会社/年間休日127日/資格取得支援あり/出張あり/転勤なし>勉強会も開催でスキルアップ!充実の福利厚生◎ |
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★ポイント|充実の福利厚生あり★ ・賞与4ヶ月分!成果に見合った報酬を。 ・年間休日127日!出張あり/転勤なし◎ ・映画チケット割引や、レストラン・旅館・ホテルなどレジャー施設の割引など『福利厚生倶楽部』にて、充実の福利厚生ラインナップ! ・薬科機器最大手 湯山製作所との資本提携にて、安定基盤あり! ・資格取得のための費用負担あり(詳細については面談面接時にお伝えいたします) ・社員起点の勉強会も定期的に開催するなど、個人としても会社全体としてもスキルアップを目指しています 創業44年、株式会社湯山製作所とも資本提携し、更なる事業拡大への第二次創業期を迎えた当社でキャリアを磨きませんか? 安全性と信頼性を担保する、社会的貢献度の高いシステム開発に携わるやりがいのある仕事です。 -------------------- 【仕事内容】 調剤薬局や院内薬局で使われる薬剤業務支援システムのカスタマイズやバージョンアップに必要な要件を取りまとめる作業となります。 主に近畿県内の病院に導入される薬科機器・システムの導入支援を行って頂きます。 分包機(粉末、錠剤、水剤)、一包化錠剤鑑査機、注射自動払出機、抗がん剤調剤ロボットなどの薬科機器の導入・テスト・調整を行うとともに、薬科機器と システムの連携などの調整も現地にて実施して頂きます。 薬剤師の作業を軽減するために開発された薬科機器をもとに、安全性と信頼性を担保する社会的貢献度の高いシステム導入に携わるやりがいのある仕事です。 将来的に、スキル・ご経験に応じて、チームの中心的存在として、チームづくりからメンバーの育成までを行なっていただきたいと考えております。 ▼仕事詳細 まずは他の導入SEとともに導入支援業務をメインでお任せいたしますが、将来的にスキル・ご経験に応じて、チームのマネジメント業務もお任せいたします。 クライアントからヒアリングを行い、導入する薬剤業務支援システムの要件(仕様書(ヒアリングシート))を完成させます。 その後、完成させた仕様書(ヒアリングシート)を開発SEのもとへ送り、システムのカスタマイズを行います。 完成したシステムを現地に持ち込み、システム導入を行ったのち、導入された薬科機器との連携テスト、稼働確認をクライアント同席のもと実施して行きます。 すべてのパターンのテストを実施し、問題なければ導入完了となります。 導入は基本3名体制で実施いたしますが、システムの規模や薬科機器の種類・台数によって対応する人数や導入にかかる日数が異なります。 おおよそ9割がリプレース案件となり、新規導入は1割程度です。 クライアントの要望をしっかりと要件・仕様を、開発SEへ伝えるために議論をすることもあります。 先ずは、導入SEチームの基礎固めを行うためのメンバーの採用となります。 チームメンバーは最低3名体制を1チームと想定しております。 ▼クライアント クライアントは、主に病院です。 近畿県内の病院に向けて、システムの導入・稼働確認を実施して行きます。 -------------------- 【キャリアアップイメージ】 将来的に、スキル・ご経験に応じて、管理職としてメンバーのマネジメントを行なっていただきます。 -------------------- 【評価方法】 半年ごとにご自身で目標を立てていただき、それを元に上司と中間面談を行い、達成率も含めて評価を行います。 目標を設定する際には、スキルマップを活用して上司と面談を行い、ご自身のスキルレベルを確認しながら適切な目標を設定します。 目標の難易度や抽象度が統一化され、個人差が軽減されるように努めております。 年功序列ではなくしっかりと評価を行っております。 -------------------- 【配属先情報】 ビジネスソリューション部(20名)への配属となります。 └課長代理:40代前半1名 └係長:30代1名 └主任:4名(30代〜40代) └メンバークラス:15名(20代〜40代) -------------------- 【当社について】 1982年に創業し、Web型・C/S型システムや、業務支援アプリケーションの設計及び開発支援、ERPパッケージのコンサルティング及び開発支援を手掛けております。 『ビジネスソリューション事業』では、Microsoft社のC#.NET/VB.NET/ASP.NET、ORACLE社のJAVA言語を主として事業展開を行っています。 私たちは、創業から数十年に渡り、企業のシステム開発に携わり各業界の顧客の事業発展に貢献しながら実績を積み重ねてきました。 そして、2020年からは薬科機器最大手の湯山製作所との業務提携を契機に、薬剤業務支援システムに着手し、医療業界にて更なる社会貢献を実現することを目標に進化を続けています。 『ERPソリューション事業』ではERP市場の世界トップシェアブランドである『SAP』をベースに事業展開を行っています。 私たちは、1999年から「SAP」導入支援業務に着手し、数々の大手企業向けのシステムの設計、開発、導入支援を行ってきました。 そして、進化して行く「ERP市場」に追従するため、最新のソリューションを習得し、共に技術力・提案力を進化させています。 「SAP」には認定ライセンス・資格制度があり所属するメンバーのほとんどが有資格者で、ナレッジ研修を行うことで高品質な技術力を保有しています。 -------------------- 【募集背景】 2020年からは薬科機器最大手の湯山製作所との業務提携を契機に、薬剤業務支援システムの設計・開発支援を行なっております。 その中で、今後、薬剤業務支援システムにより力を入れていくべく、導入SEを専門とするチームを社内にて立ち上げたいと考えております。 今回は、専門チームの立ち上げのために募集いたします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 事業所名 顧客先(湯山製作所) 住所 大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー6F 最寄駅 JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分 喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤 無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 09:30 ~ 18:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業:有 【待遇・福利厚生】 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【休日・休暇】 年間 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他(特別休暇) 有給休暇 入社半年経過時点10日 【その他制度】 社員旅行、ボーリング大会、社内ゴルフコンペ、社外研修の受講等 寮・社宅:無 退職金:有 産前・産後・育児休業制度 介護休業制度 定年60歳(再雇用制度あり) 中小企業退職金共済制度(5年以上対象) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム運用などシステム関連業務に携わったご経験のある方【歓迎(WANT)】 ・医療/薬剤分野でのシステム開発導入の経験がある方・機械系の導入支援の経験がある方 ・ネットワークやIT周辺機器に興味がある方 ▼求める人物像 クライアントや、開発SEとコミュニケーションをとっていただくため、コミュニケーション能力がある方(人と会話をすることが得意な方)を求めております。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4823685 |
採用企業情報
- 株式会社システムファイブ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1982年9月
【代表者】田中 利和
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番8号
【事業内容】
■Web型・C/S型システムの設計及び開発支援
■業務支援アプリケーションの設計及び開発支援
■ERPパッケージのコンサルティング及び開発支援
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