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| 部署・役職名 | 【ソーシャルベッティング事業本部】グループ会社経営管理領域のCXO候補 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 同社グループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているグループ企業にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 【仕事内容（ご経験に応じていずれか、または複数）】 ▼ 経営企画領域 ・投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 ・KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 ・PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 ・組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ ・規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 ・組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 ・予算統制、月次・四半期決算の高度化 ・資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 ・会計PMIや、管理会計の設計・運用 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前）・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 【求める人物像】 ・投資先やグループ会社に入り込み、変革をリードしたいマインド ・立ち上げ・再構築・仕組み化・人づくりといった「経営インフラ」の構築に強い関心 ・経営に近いポジションで、自ら意思決定を担いたい方 【歓迎（WANT）】 ・公営競技やスポーツ事業に携わったご経験・英語力 ・20名規模のマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 4823607 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 目先の実現したいことだけでなく将来のキャリアプラン策定、前段のキャリアの棚卸など一緒に実施させていただきます。面談ではご本人様も気付いていない潜在的希望や課題を深掘りさせていただいた上で、新たなキャリアの可能性もご案内いたします。
- (2025/10/21)
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