◢◤設備施工管理（空調または電気）｜仙台◢◤東証プライム上場｜年間休日127日｜フレックス可

～建物設備の施工と販売を通じて環境に貢献する会社／1955年設立・仕入れ先や顧客との信頼と高い実績が強み／年間休日127日・入社後即有給休暇支給／元請け工事が中心～ ■募集背景 受注拡大に向けての増員募集です ■業務内容 空調や電気など、建物の設備工事（主にリニューアル）の施工管理業務を行っていただきます。 ・元請け工事が中心です。 ・案件種類：商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等 ・工期：3ヶ月～1年程度 ・働き方：現場が遠方の場合は、出張または現場常駐（常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり） ・案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。 【具体的には】 ・設計/積算業務 ・施工管理業務 ■配属部署 エネルギー事業統括部 ポジション：一般～課長クラス（年齢及び経験による） ■当社の強み 当社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。 環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。

■雇用形態 正社員(期間の定めなし) 試用期間：6ヶ月※待遇面変更なし ※原則、試用期間中は契約社員としてお勤めいただき、試用期間終了後に正社員登用となります。 定年：60歳 ■勤務地 宮城県仙台市 転勤：可能性有 ※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的には居住地域での採用となります ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間：9:00～17:30（昼休憩 1時間） コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：始業7:00～11:00、終業14:00～19:30 ■休日休暇 【年間休日数127日】 土/日（完全週休2日制） 国民の祝日/休日、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大40日） ※入社初日より有休付与（上期入社は10日付与、下期入社は入社月により付与日数変動） ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・家族手当、役職手当、通勤手当　など ・健康管理/年1回定期健診（別途所定外検査受診可能） ・その他制度/職場つみたてNISA ・持株会（奨励金あり） ・資格取得支援制度 ・選択制確定拠出年金 ・確定給付年金 ・厚生施設/保養施設（鬱科、伊勢志摩、ハワイ　他） クラブ活動（野球、サッカー、華道） ・屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり）